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Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.
Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich u¨ber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen.
Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein.
Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst.
Um fu¨r noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Sie gehört zu den Innovationsfu¨hrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fu¨r eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgaben: Therapie | Durchführung von Ergotherapeutischen Behandlungen sowie Befunderhebungen und Unterstützung der Patient:innen bei der Stärkung ihrer Fähigkeit zur Ausübung des alltäglichen Lebens Schwerpunkt | Pädiatrie und Psychisch-funktionelle Behandlungen Austausch | Interdisziplinäre Tätigkeit und Vernetzung mit Kooperationspartnern Dokumentation | Befund- und Berichterstellung sowie Dokumentation und Führen von Akten Hausbesuche | sind Teil der Stelle; ein Führerschein ist nicht erforderlich Profil: Ausbildung | Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in und gerne Berufserfahrung Kenntnisse | Anwendung von Therapiemethoden Werte | Wertschätzendes Verhalten gegenüber unseren Kunden und deren Lebenssituationen sowie systematische Reflexion des eigenen Handelns Skills | Kunden- und dienstleistungsorientiertes, innovatives Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Fragen beantwortet unsere Fachliche Leitung der Ergotherapie: Jochen Hüttemann Telefon 9 oder Wir bieten: Austausch | Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Die räumliche Nähe zu unseren Therapieschulen ermöglicht einen guten interdisziplinären Austausch mit der Lehre und professionelle Umfeldbedingungen bei eigenständigem Praxisbetrieb.
Therapie | Umfassendes und aktuelles Diagnostik- und Therapiematerial ist vorhanden.
Arbeitsplatz | Wir bieten Ihnen die Vorteile eines großen Gesundheits- und Bildungskonzernes wie z.B.
flexible Arbeitszeitmodelle, eine leistungsgerechte Vergütung und Erfolgsbeteiligung, 30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl.
Bonustage, zentrale, gut erreichbare Lage, moderne und helle Räumlichkeiten, die großzügigen Platz bieten und eine Einzelbelegung ermöglichen, regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Coaching.
Entwicklung | Weiterbildung wird bei der SRH groß geschrieben – Die SRH Bildungsangebote stehen allen Mitarbeitern offen! Unterstützung | Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch das multiprofessionelle Team Benefits | In unserem Online-Mitarbeiterportal erhalten Sie viele Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode.
Nutzen Sie darüber hinaus die vielfältigen Angebote zur Prävention und genießen Sie Obst, Wasser, Kaffee/ Tee am Arbeitsplatz.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. xayajpt
Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Bildung und Gesundheit sowie einer klaren gesellschaftlichen Verantwortung fördert die SRH eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, in der Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von den Vorteilen eines Stiftungsunternehmens, das Gewinne in zukunftsorientierte Projekte reinvestiert und somit einen direkten Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leistet.
Lies die Stellenanzeige gründlich:Nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenanzeige aufmerksam zu lesen. So bekommst du ein gutes Gefühl für die Anforderungen und kannst deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen.
Persönliche Note einbringen:Zeige in deinem Anschreiben, warum du genau zu uns passt! Teile deine Motivation und deine Erfahrungen, die dich als Ergotherapeut:in auszeichnen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Strukturierte Unterlagen:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klar formuliertes Anschreiben helfen uns, dich schnell zu erfassen und einen positiven Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
?Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Rolle die Ergotherapie dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
?Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Ergotherapeut:in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Therapiemethoden du angewendet hast.
?Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinär ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen betreffen. Betone, wie du den Austausch mit Kooperationspartnern schätzt.
?Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Stelle und dem Team, indem du nach den Herausforderungen fragst, die dich erwarten könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
