Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 30 Wochenstunden eine:n:

Lehrkraft Ergotherapie (m/w/d)

Was Sie erwartet

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Ergotherapie
• Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung, Lernlaufbahngespräche)
• Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen
• Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum
• Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen
• Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
• Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Ergotherapeutin/en oder abgeschlossenes Hochschulstudium in der Ergotherapie
• Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium im genannten Fachbereich oder Medizinpädagogik, Berufsschullehramt Gesundheit, Therapiewissenschaften o.ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert
• Pädagogische Vorkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
• Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
• Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung
• Berufserfahrung und/oder Qualifikationen zu psychosozialen Behandlungsverfahren und -krankheitsbildern

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Homeoffice in Form von Mobile Working
  • Familienservice
  • 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits