Durch ihre Fertigkeiten und Fähigkeiten leisten sie entscheidende Beiträge zur Genesung unserer Rehabilitandinnen und Rehabilitanden und zum Erfolg unserer Klinik Rabenstein. Mit gezielten Weiter – und Fortbildungsmaßnahmen sehen wir uns für die Zukunft gut gerüstet. Diese Qualifikationsmaßnahmen orientieren sich an den stetig steigenden Anforderungen. Ferner sind Gleichberechtigung, ein offener und ehrlicher Umgang untereinander für uns sehr wichtig.

Die Klinik Rabenstein gehört zu den führenden Rehabilitationseinrichtungen. Nur wer mit Engagement, Eigeninitiative und Leidenschaft bei der Sache ist, kann mit dem was er tut, erfolgreich sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der wichtigste Erfolgsfaktor und verkörpern unsere Reha-Philosophie. Die Umsetzung der Philosophie erfordert Teamgeist und Leistungsbereitschaft, frische Ideen und Engagement. Unser Ziel ist es deshalb, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltig in der Entwicklung ihrer Fähigkeiten zu fördern. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns wichtig, deshalb möchten wir, dass sie an ihrem Arbeitsplatz mit ihren Aufgaben wohlfühlen, damit wir gemeinsam einen möglichst langen Weg gehen können.

Mitarbeiter (m/w/d) in der Cafeteria in Teilzeit mit 20 Wochenstunden (nachmittags von 13:30 bis 18:00 Uhr ggf. auch später)

Masseur und med. Bademeister (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ergotherapeuten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und Minijob

Physiotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Julia Dieser, Mitglied der Geschäftsleitung
Kurstrasse 38-42
63667 Nidda–Bad Salzhausen

E-Mail: bewerbung@klinik-rabenstein.de
Rückfragen unter 0 60 43 / 806 -120

Die Klinik Rabenstein ist zugelassen für stationäre und ambulante Rehabilitation, VOR (Verhaltensorientierte Rehabilitation) sowie für MBOR (Medizinisch beruflich orientierte Rehabilitation), stationäre und ambulante Vorsorge, ambulante Zulassungen gemäß § 124 SGB V und IRENA gemäß § 44 SGB IX. Unser Ziel ist es, die körperlichen Folgeschäden von Krankheiten zu reduzieren, die psychische Krankheitsverarbeitung zu verbessern und die berufliche und soziale Wiedereingliederung zu optimieren.