Für die Umschulung von Kaufleuten im Gesundheitswesen suchen wir eine
engagierte Fachkraft (m/w/d),
die theoretische und praktische Fachkenntnisse vermittelt, die Teilnehmenden während ihrer Umschulung begleitet und sie gezielt auf die berufliche Praxis vorbereitet.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Vermittlung theoretischer und praktischer Inhalte nach dem Ausbildungsrahmenplan für das Gesundheitswesen
Begleitung sowie Unterstützung der Umschüler*innen während ihrer gesamten geförderten Umschulung
Durchführung des Unterrichts im Präsenz- und Onlineformat sowie Vermittlung von theoretischen und praktischen Fachkenntnissen gemäß Lehrplan
Vorbereitung der Teilnehmenden auf die beruflichen Anforderungen in Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Arztpraxen oder bei Krankenkassen
Anleitung und Betreuung der praktischen Arbeit innerhalb einer simulierten Übungsfirma einschließlich der Zusammenarbeit mit anderen Übungsfirmen zur realitätsnahen Abbildung betrieblicher Prozesse
Dokumentation des Lernfortschritts sowie Vorbereitung und Begleitung von Lernkontrollen, Zwischen- und Abschlussprüfungen.
Organisation, Koordination und Betreuung der Praxisphasen der Teilnehmenden
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaft, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder eine vergleichbare, fundierte Qualifikation mit entsprechendem Hintergrund
Praktische Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, als Dozent*in oder in der Aus- und Weiterbildung
Sicherer Umgang mit MS Office, digitalen Medien, Smartboards und Lernplattformen sowie idealerweise Erfahrung mit Branchensoftware bzw. ERP-Systemen wie Curasoft
Freude an der Wissensvermittlung sowie die Fähigkeit, Lerninhalte verständlich zu erklären und Teilnehmende mit Geduld, Einfühlungsvermögen und Motivationsstärke zu begleiten
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) wünschenswert, kann bei uns auch kostenfrei erworben werden
Das bieten wir Ihnen
Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung
30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
Möglichkeit eines Sabbaticals
Corporate Benefits
Ein tolles und motiviertes Team
Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Herrn Lucas Weiler.
Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH, Hamburger Str. 181, 22083 Hamburg, Deutschland, Hamburg bewerbung.nordost@daa.de
