Das Klinikum Memmingen AöR sucht für die Dialyse zum 01.03.2027 als Altersnachfolge eine

Stationsleitung (m/w/d)

in Vollzeit

Gemeinsam im Team arbeiten wir Hand in Hand für die bestmögliche Versorgung unserer Patienten. Jährlich werden ca. 4.700 chronisch und akute Dialysebehandlungen durchgeführt, zusätzlich Peritonealdialysen, Plasmapheresen und Immunadsorptionen.

Aufgaben

• Gestaltung und Leitung der Station zusammen mit der stellvertretenden Stationsleitung
• Aufbau von neuen Strukturen und Prozessen
• Personalführung, Personalentwicklung und Personalbindung
• Sicherstellung einer effizienten Personaleinsatzplanung
• Überwachung und Sicherstellung der Pflege- und Prozessqualität
• Selbstständige Durchführung aller gängigen Dialysebehandlungen und Spezialverfahren
• Umfassenden Versorgung und Betreuung unserer Patienten
• Begleitung der Therapien und der Beratung von Patienten in der Dialyse und auf den Intensivstationen
• Sicherstellung hoher Pflege- und Hygienestandards
• Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Profil

• eine abgeschlossene 3jährige pflegerische Ausbildung - Weiterbildung als nephrologische Fachpflegekraft wäre wünschenswert, kann aber auch nachgeholt werden
• Erfahrung in der Leitung einer Station oder eines Funktionsbereiches (eine Weiterbildung kann in angemessener Frist nachgeholt werden)
• Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit
• Einfühlungsvermögen und wertschätzender, respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen
• ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz
• Offenheit für Neues sowie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Erfahrung im Bereich Dialyse wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
• Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern

Wir bieten

• Attraktive geregelte Arbeitszeiten sowie Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Moderne Geräteausstattung für optimale Arbeitsbedingungen
• Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung
• Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte (steuer- und sozialversicherungsfrei)
• Klinikeigene Kantine, attraktives Benefitprogramm sowie Fahrradleasing (BusinessBike)