Die junge Arbeitsgruppe „Predictive Psychiatry" (Leiter Univ.-Prof. Dr. Jonathan Repple) der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, welche ein Teil des Zentrums für Psychische Gesundheit der Universitätsmedizin Frankfurt ist, befasst sich mit der Analyse multimodaler Daten (MRT-Bildgebung, blutbasierter Biomarker, Neuropsychologie, Symptomprofilen) zur verbesserten Prädiktion von Therapieansprechen und Krankheitstrajektorien affektiven Störungen. Der Fokus liegt hier insbesondere in der Modellierung von psychischen Störungen als Netzwerkstörungen (Hirnnetzwerke und Symptomnetzwerke). Die Arbeitsgruppe untersucht, inwieweit verschiedene Therapieformen (z.B. transkranielle Magnetstimulation (TMS) oder Psychotherapie chronischer Depression) diese Netzwerke beeinflussen kann, um neue personalisierte Therapien für Patientinnen und Patienten zu entwickeln. Die Arbeitsgruppe zeichnet sich durch einen multiprofessionellen Aufbau aus und vereint Expertise sowohl in klinischer Forschung als auch in den Neurowissenschaften.

Für unsere Arbeitsgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Planung, Etablierung und Durchführung von psychiatrischen Forschungsprojekten im Themenfeld der affektiven Erkrankungen
• Rekrutierung von Probandinnen und Probanden mit Durchführung klinischer Interviews
• Datenaufbereitung und statistische Analyse in Python und Matlab
• Verfassen und Mitarbeit bei Forschungsanträgen, Publikationen, Präsentationen
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen (internationalen) Kooperationspartnerinnen und -partnern sowie Förderinstitutionen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M. Sc.) im naturwissenschaftlichen Bereich (v.a. Psychologie, Cognitive Science,Neurowissenschaften, etc.)
• Erfahrung mit Rekrutierung von Studienteilnehmerinnen und -teilnehmern,Testleitung, ggfs. auch MRT-Bildgebungsdaten
• Erfahrung im Umgang mit Patientinnen und Patienten ist wünschenswert
• Fortgeschrittene Fähigkeiten im Umgang mit Python, Matlab oder R und Bereitschaft Kenntnisse in diesem Bereich zu vertiefen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig

• Tarifvertrag TV-G-U
• 30 Tage Urlaub, 40 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Kostenloses Landesticket Hessen
• Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
• Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung
• Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
• Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn
• FAQ´s für neue Beschäftigte

Kontakt: Univ. Prof. Dr. Jonathan Repple und Frau Tena Lieber
Telefon: 069-6301-5125
Bewerbungsfrist: 18.06.2025

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.