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Technische/n Angestellte/n (Chemielaborant/in, CTA, PTA)

Albert Ludwigs Universität Freiburg
Freiburg im Breisgau
Vollzeit
17.09.2026
Vollzeit
Albert Ludwigs Universität Freiburg

Technische/n Angestellte/n (Chemielaborant/in, CTA, PTA)

Stellenbeschreibung

Technische/n Angestellte/n (Chemielaborant/in, CTA, PTA)

Vollzeit
Labor

Das Institut für Pharmazeutische Wissenschaften der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg sucht eine/n Technische/n Angestellte/n (Chemielaborant/in, CTA, PTA)

  • Bewerbungsfrist: 21. September 2026
  • Veröffentlichungsdatum: 8. September 2026
  • Eintrittstermin: 1. Oktober 2026
  • Arbeitsumfang: Vollzeitstelle
  • Kennziffer: 00005174

Beschreibung

Zum Aufgabenbereich gehören:

  • Labortätigkeiten im Bereich der chemischen und enzymatischen Synthese niedermolekularer Verbindungen
  • Unterstützung von Forschungsarbeiten in der Pharmazeutischen und Medizinischen Chemie
  • Technische Betreuung von analytischen Geräten
  • allgemeine Labororganisation

Sie bringen mit:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant/in, CTA, PTA
  • idealerweise Berufserfahrung im technischen Laborbereich
  • grundelgende Deutsch-, Englisch- und Computerkenntnisse
  • gewissenhafte, selbständige und organisierte Arbeitsweise

Die Position ist zu 50% unbefristet. Die weiteren 50% sind bis 28.02.2027 befristet als Elternzeitvertretung.

Die Vergütung erfolgt nach E7 TV-L.

Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00005174 bis spätestens 21. September 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:

Albert-Ludwigs-Universität Freiburg Institut für Pharmazeutische Wissenschaften Lehrstuhl für Pharmazeutische und Medizinische Chemie Albertstr. 25 79104 Freiburg

Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Müller unter Tel. +49 761 203-6320 oder E-Mail Michael.Mueller@pharmazie.uni-freiburg.de zur Verfügung.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat.
Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können.