Kamp-Lintfort, Nordrhein-Westfalen

Kamp-Lintfort, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH
Voll- oder Teilzeit
Unbefristet
Ab sofort
1872P2388
Wir stellen uns vor

Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster. Als eine von drei Kliniken in der Region Rheinland gehört das St. Bernhard-Hospital somit zur größten katholischen Krankenhausgruppe Nordwestdeutschlands.

Die Klinik verfügt über 356 Betten und zehn Fachkliniken und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und proCum Cert (konfessionelle Zertifizierungsgesellschaft). Mehr als 900 Mitarbeitende betreuen und behandeln jährlich rund 16.000 stationäre und 30.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Der Pflegedienst arbeitet im System der „Primären Pflege“, hier hat jeder Patient seine feste pflegerische Bezugsperson.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein
Sie begleiten den gesamten Behandlungsprozess der Patient: innen, koordinieren und planen die Behandlungsleistungen mit dem Ziel einer adäquaten Verweildauersteuerung in Zusammenarbeit mit dem zentralen Patient: innenmanagement
Ihr besonderes Augenmerk liegt auf dem Entlassungsmanagement, welches mit der Aufnahme der Patient: innen beginnt
Die Sicherstellung einer zeitgerechten und reibungslosen Entlassung sowie einer optimalen poststationären Versorgung ist Ihnen dabei wichtig
Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Medizin, Pflege sowie Verwaltung
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
Sie können eine Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf, präferiert in der Gesundheits- und Krankenpflege vorweisen
Einschlägige Berufserfahrung, auch in einem Krankenhaus ist uns dabei wichtig
Überdurchschnittlich gute kommunikative Kompetenz im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit und organisatorisches Geschick zeichnen Sie aus
Wünschenswert ist eine Weiterbildung im Case Management im Gesundheits- und Sozialwesen oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Weiterbildung im Case Management
Der sichere Umgang mit klinikrelevanten Programmen gehört zu Ihren Stärken
Aufrichtigkeit und gegenseitige Wertschätzung, Verständnis und Toleranz sind Ihnen wichtige Attribute
Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
Es wartet eine Position mit fachlichem sowie persönlichem Entwicklungspotenzial auf Sie

Sie übernehmen eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen
Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes
Sie profitieren von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis

Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!