Sichtung und Bearbeitung der Anfragen durch Krankenhäuser, Ärzte, Angehörige und Betreuer sowie
Sicherstellung einer geregelten Aufnahme in der Einrichtung in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienst- und Einrichtungsleitung und anderen Arbeitsbereichen der Einrichtung
Ansprechpartner für Interessenten und deren An- und Zugehörigen für Informationsmaterial und Vorbereitung der Aufnahme in die Einrichtung laut den vorgegebenen Standards und Arbeitsanweisungen
Mitwirkung beim Erarbeiten und Fortschreiben von Konzepten, Standards und Methoden im Rahmen des Belegungsmanagements und Einzugsbegleitung
Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für An- und Zugehörige und Betreuer
Das bieten wir Ihnen:
Gezielte Einarbeitung und kollegiale Begleitung, insbesondere bei Berufsanfänger/-innen und Wiedereinsteiger/-innen
Gutes Betriebsklima
Mit Pflegehilfsmitteln optimal ausgestattete Arbeitsplätze
Berufliche Entwicklungschancen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine Vergütung nach den AVR, zusätzliche Altersversorgung
corporate benefits
Mitarbeiter-App
Kinder-Notfallbetreuung
Das bringen Sie mit:
eine abgeschlossene Fachausbildung in der Alten-/ Krankenpflegeoder
ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder
ein Ausbildung als Kaufmann/-frau des Gesundheitswesen mit entsprechenden Fachkenntnissen
eine hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
Eigeninitiative und Engagement
Wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen
Identifikation mit den Zielen der Caritas und ihren christlichen Grundwerten
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns auf Sie!
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.
Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: Kerstin Knodel, Tel.: 0177 2600433. Im Internet finden Sie uns unter www.caritas-wsg.de
