Ihre Weiterbildungsmöglichkeiten:
Facharztausbildung Innere Medizin und Geriatrie
Zusatzbezeichnung Geriatrie

Das Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel bildet im Verbund das Universitätsklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) und steht für einen modernen Schwerpunktversorger mit 16 Fachabteilungen und 508 Planbetten sowie jährlich rund 26.000 stationären und 48.000 ambulanten Patienten.

Mit medizinischer Exzellenz, innovativen Therapien und interdisziplinären Teams arbeiten unsere über 2.000 Mitarbeiter in unserem Unternehmensverbund an einem gemeinsamen Ziel: der Sicherung erstklassiger Behandlungsqualität durch die Verknüpfung von Lehre, Forschung und Krankenversorgung.

Durch steigende Bettenkapazitäten konnten wir die Alterstraumatologie/Geriatrie als Teil des Zentrums für Orthopädie und Unfallchirurgie etablieren. Somit können wir als Schwerpunktversorger auch mit dem Blick auf die zunehmend alternde Bevölkerung eine hochspezialisierte Versorgung gewährleisten. Neben dem allgemeinen Team des Zentrums, ermöglichen 3 Kolleg: innen die Versorgung in der Alterstraumatologie. Gerne möchten wir nun das bestehende Team um einen Assistenzarzt/Weiterbildungsarzt (m/w/d) erweitern.

Wir freuen uns über neue Mitarbeiter*innen die Teamplayer sind und zusammen mit uns an unserem gemeinsamen Ziel arbeiten möchten.

Arbeitgeber:
Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel

Art der Anstellung:
Vollzeit / Teilzeit

Befristung:
befristet
Das bieten wir Ihnen
Eine Befristung bis zum Ende Ihrer Weiterbildungszeit
Die fachliche Ausbildung erfolgt in Zusammenarbeit mit der Klinik für Innere Medizin (Chefarzt Prof. Ritter)
Rotationsmöglichkeiten in andere Abteilungen, wie Kardiologie, Gastroenterologie, Pulmonologie und Onkologie sind möglich
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag TV-Ärzte/VKA
31 Tage Grundurlaub mit Möglichkeit zum Zusatzurlaub nach Tarifvertrag
Die Möglichkeit in Vollzeit oder in Teilzeit in verschiedenen Modellen zu arbeiten
Eine betriebliche Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen
Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Kantine, Apotheke und Physiotherapie
Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern
Exzellente Entwicklungs- und Karrierechancen
Umfangreiche, strukturierte Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme der Klinik
Hightech-Arbeit in Verbindung mit Forschung und Wissenschaft in einem Universitätsklinikum mit Entwicklungschancen
Ein kollegiales Umfeld mit langfristiger Perspektive und ein gutes Arbeitsklima in einem Team welches sich über Ihre Mitgestaltung freut
Ein Onboardingprogramm
Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen nach Berlin, Potsdam, Magdeburg
Eine wunderschöne Stadt mit Charme und Wasser vor der Tür
Sehr viele weitere Benefits die Sie auf unserer Karriereseite entdecken können
Das sollten Sie mitbringen
Sie befinden sich in der Facharztausbildung Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
Sie haben Interesse an der Arbeit in einem Universitätsklinikum sowie an Forschung und Lehre
Sie besitzen klinische Erfahrung
Sie verfügen über eine deutsche Approbation sowie nachweislich gute Deutschkenntnisse (C1-Zertifikat)
Sie haben Interesse an dem Fachgebiet Alterstraumatologie
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört
Die Versorgung von Patient*innen im Zentrum der Alterstraumatologie, dass dem Zentrum für Orthopädie und Unfallchirurgie angehört
Die Anpassung Ihrer Tätigkeit erfolgt auf der Basis des individuellen Weiterbildungsstandes
Wenn gewünscht können Sie gerne an Wissenschafts-,Forschungs- und Lehrtätigkeit teilnehmen
Sie werde die Möglichkeit haben selbstständig zu Arbeiten und nehmen am Bereitschaftsdienst der Inneren Abteilung teil
Betriebsrat
Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir nehmen die Herausforderungen ernst, die unseren Mitarbeiter: innen durch die Wahrnehmung von Familienaufgaben entstehen, und versuchen im Rahmen des Möglichen individuelle und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten:

Teilzeitarbeit in vielen verschiedenen Varianten
frühzeitige Dienstplanung in der Pflege
Wunschangaben bei der Dienstplanung
flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung
Umwandlung von Überstunden in Freizeit/ Gleitzeittage (alternativ Auszahlung)
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Apotheken Mitarbeiter-Rabatt
Bezahlung nach Tarif*

Gute Arbeit verdient Wertschätzung – auch im finanziellen Bereich. Als eines von drei Krankenhäusern im Land sind wir Mitglied des Kommunalen Arbeitgeberverbands. Dadurch profitiert unser Personal von tarifgebunden Verträgen nach den aktuellen Maßgaben des Marburger Bundes. Als Mitarbeiter: innen der Universitätslinikums werden Sie nach dem Tarifvertrag TVöD-K vergütet.

• Mitarbeiter: innen unserer Tochtergesellschaften profitieren von einer aufgaben- und leistungsgerechten Vergütung.

Bezahlung nach Tarif*
Betriebliche Altersvorsorge*

Alle Mitarbeiter: innen zahlen mit der ZVK-Rente (Pflichtversicherung) über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg für ihre Altersversorgung ein. Häufig ist auch die Übernahme der Beitragsjahre anderer Versorgungsverbände möglich.

Zudem bieten wir über das Versorgungswerk KlinikRente eine zusätzliche Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung mit Bezuschussung durch uns als Arbeitgeber. (Beide Angebote können auch in Kombination genutzt werden)

• Entgeltumwandlung ist bei allen Tochtergesellschaften sowie bei der Städtischen Klinikum Brandenburg GmbH möglich.

Betriebliche Altersvorsorge*
+
Vergünstigungen bei unserer Physiotherapie
Vermögenswirksame Leistungen

Alle Mitarbeiter: innen, die länger als sechs Monate im Unternehmen sind und einen entsprechenden Vertrag vorlegen, erhalten vermögenswirksame Leistungen. Vermögens-wirksame Leistungen sind Geldleistungen, die der Arbeitnehmer zusätzlich zum Gehalt und nicht zur freien Verfügung erhält. Sie sind zweckgebunden zur Vermögensbildung und sollen langfristig angelegt werden. Dazu schließt der Arbeitnehmer mit einem Kreditinstitut einen entsprechenden Sparvertrag ab.

Vermögenswirksame Leistungen
Pausen im Grünen

Aufgrund unserer günstigen Lage können Sie Ihre Pausenzeiten im Grünen verbringen, hierfür bietet sich der anliegende Marienberg mit sehr schönen Ecken an.

Pausen im Grünen
Impfangebote
Kostenlose Berufsbekleidung
Onboardingprogramm

Neuen Mitarbeiter: innen bieten wir ein organisiertes Onboardingprogramm. Je nach Bereichszugehörigkeit erwarten Sie 2–3 Einführungstage, in denen Sie mehr über die Richtlinien und Prozesse unseres Unternehmensverbundes erfahren und eine erste Einführung in bereichsspezifische Abläufe erhalten. Die darauf folgende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich erleichtert Ihnen unsere offene Kommunikationskultur. Für Feedback, Absprachen und Fragen haben Sie stetig einen Ansprechpartner.

Onboardingprogramm
Günstige Verkehrsanbindung
Mitarbeiterparkplätze/Fahrradplätze

Wir bieten Ihnen Mitarbeiter-Parkplätze und Fahrradstellflächen. Aufgrund des stetigen Personalzuwachses planen wir in Zukunft eine umfangreiche Parkplatzerweiterung.

Mitarbeiterparkplätze/Fahrradplätze
Offenes Ohr für Fragen, Sorgen und Pläne
Anerkennung von Berufserfahrung

Sie möchten bei uns anfangen und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit? Wir freuen uns auf ihre fachliche Expertise und berücksichtigen diese auch bei Ihrer Eingruppierung.

Anerkennung von Berufserfahrung
Karrierechancen

Wir erkennen Ihr Potenzial und unterstützen Sie kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Unsere offene Kommunikationskultur ermöglicht es Ihnen schon frühzeitig Ziele zu äußern, sodass nach einer Eignungs- und Umsetzbarkeitsprüfung eine langfristige Planung ermöglicht werden kann.

Karrierechancen
Leitbild

Unser Leitbild stellt die gemeinsame Wertebasis aller Mitarbeiter: innen des Universitätsklinikums dar und fördert gleichgerichtetes Handeln, damit der Versorgungsauftrag bestmöglich erfüllt wird.

Leitbild
Dienstjubiläumsfeiern
Moderne technische Ausstattung
Mitarbeiterevents

Mit der regelmäßigen und freiwilligen Teilnahme an Mitarbeiterevents stärken wir unser Teamgefühl. Man findet uns bei Teamstaffelläufen, Fußball-Firmen-Cups, Drachenbootrennen und Co.

Darüber hinaus veranstalten wir zu besonderen Anlässen auch eigenständig kleine Events wie zum Beispiel Jubiläumsfeiern oder Weihnachtsmärkte.

Mitarbeiterevents
Sonder- und Zusatzurlaub/Arbeitsbefreiung*

Als Mitarbeiter: innen der Universitätsklinikums erhalten Sie Sonder- und Zusatzurlaubstage sowie Arbeitsbefreiungen – gemäß Tarifvertrag TVöD-K.

Sonder- und Zusatzurlaub/Arbeitsbefreiung*
Fort- und Weiterbildungen & interne Coachings

Wir wissen, die Entwicklung unseres Verbundes fängt bei der Mitarbeiterentwicklung an! Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und interne Coachings legen den Grundstein für unseren Fortschritt. Wir erkennen Ihr Potenzial und unterstützen Sie kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Offen kommunizierte Fort- und Weiterbildungswünsche werden mit Freude entgegengenommen und geprüft.

Fort- und Weiterbildungen & interne Coachings
Ergonomische Büroausstattung
Betriebsarzt

Wir schützen Ihre Arbeitskraft und engagieren uns gemeinsam mit Ihnen für mehr Gesundheit in der Arbeit am Universitätsklinikum. Wir bieten Ihnen allgemeine und spezielle arbeitsmedizinische Vorsorge- und Tauglichkeitsuntersuchungen, Beratungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, Suchtprävention sowie Mutterschutz.

Betriebsarzt
Ihre Bewerbung richten Sie an
Universitätsklinikum Brandenburg
an der Havel GmbH
Personalabteilung
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich jetzt schicken Sie uns Ihre Bewerbung an
bewerbung@klinikum-brandenburg.de
Wir melden uns bei Ihnen.

Chefarzt
Prof. Dr. med. Roland Becker

So kommen wir ins Gespräch:
Rufen Sie uns an. Sie erreichen Prof. Dr. med. Roland Becker, Chefarzt, Zentrum für Orthopädie und Unfallchirurgie, unter der Telefonnummer:
(03381) 41 19 00