Stellenangebotsbeschreibung:

Altenpflegerin (m/w/d)

Ihre Vorteile...

• Übertarifliche, leistungsorientierte Vergütung plus Zulagen
• Work- Life- Balance durch ein Arbeitszeitmodell, das für Sie passt
• Langfristige Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Corporate Benefits
• Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Individuelle Einarbeitung
• Arbeiten mit moderner Medizintechnik

Ihre Aufgaben...

• Als Altenpflegerin (m/w/d) übernehmen Sie die Grund- und Behandlungspflege entsprechend des Gesundheitszustandes der Patient:innen
• Anpassung an die Qualitätspolitik und das Pflegeleitbild der Einrichtung
• Pflegeanamnese, -planung, Dokumentation und Evaluation
• Korrespondenz mit Angehörigen, Ärzt:innen und Therapeut:innen

Ihre Qualifikation...

• Eine in Deutschland abgeschlossene oder offiziell anerkannte Berufsqualifikation als Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine gültige Berufserlaubnis sind zwingend Voraussetzung
• Medizinisches Wissen und Pflegekenntnisse: Grundkenntnisse in der Medizin sowie Unterstützung bei Körperpflege, Ernährung und Mobilität
• Einfühlungsvermögen und Geduld: Verständnis für die Besonderheiten beim Umgang mit Demenzerkrankten
• Kommunikationsfähigkeit und körperliche Fitness: Effektive Interaktion mit Senior:innen und medizinischem Personal sowie eine gute körperliche Verfassung
• Organisationstalent und Flexibilität: Strukturierung des Tagesablaufs und Bereitschaft zur Schichtarbeit

Unsere Benefits...

• Sicherheit und Zukunft: Tarifgebundene Löhne und übertarifliche Bezahlung mit Sozialleistungen
• Familie und Beruf: Vorteilsportal und Zugang zu 20.000 Nannys und Alltagsbegleiter:innen
• Gesundheit und Freizeit: Betriebliche Gesundheitsvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle
• Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale und ökologische Verantwortung