Nummer: 96947

Alltagsbegleiter*in (m/w/d)

Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d)

Teamverstärker gesucht!

Die AWO Gießen-Land gGmbH ist der perfekte Arbeitgeber für Sie, wenn Sie ein positives Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung suchen. Unsere Einrichtungen sind geprägt von einer warmherzigen und familiären Atmosphäre. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir legen großen Wert auf Wertschätzung sowie einen respektvollen Umgang. Entdecken Sie die Vielzahl unserer Angebote und entscheiden Sie sich für einen zukunftsorientierten, verlässlichen und sicheren Arbeitgeber, der Vielfalt und gleiche Chancen für Alle ermöglicht.

Für unser Pflegewohnheim "Marie-Juchacz-Haus" in Lollar bieten wir zum 01.01.2026 folgende Stelle in Teilzeit an:

Alltagsbegleitung (m/w/d)

20-25 Wochenstunden Tarifvertrag (TVöD P) 35457 Lollar

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach TVöD
• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Entgeltumwandlung
• Individuelle Einarbeitung je nach Berufserfahrung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Geregelter Freizeit- und Dienstplan
• Jobradleasing
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge mit einem satten Arbeitgeberanteil
• 30 Tage Urlaub in der 5-Tage Woche
• Zusätzliche attraktive Angebote (bspw. AWO Einkaufsverbund & Jobrad)

Ihre Aufgaben bei uns:

• Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen, die das Wohlbefinden, den physischen Zustand oder die psychische Stimmung der betreuten Menschen beeinflussen
• Bei Bedarf aktive Teilnahme an Übergabegesprächen der Pflegebereiche und regelmäßige Teambesprechungen
• Führen der Dokumentation
• Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt unter Vorgabe der leitenden Ergotherapie
• Durchführung von Angeboten zur Tagesstrukturierung in Einzel- oder Gruppenangebote unter Berücksichtigung der Biografie, Interessen und Fähigkeiten der einzelnen Bewohner*innen
• Unterstützung der Ergotherapeut*innen, Beschäftigungstherapeut*innen und Pflegemitarbeiter*innen bei der Biografiearbeit und Pflege- und Betreuungsplanung für die einzelnen Bewohner*innen

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsmaßnahmen
Jahressonderzahlung
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Beteiligung
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Kantine