Was wir bieten

• Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
• 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
• Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
• Für einen sorglosen Start, das Angebot einer ersten Wohnmöglichkeit zum marktüblichen Mietzins
• Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.

Was ist zu tun

• Betreuungsaufgaben
  • Als ständige/r Ansprechpartner*in für die Bewohner*innen „präsent“ sein. Aufbau einer kontinuierlichen und belastbaren Beziehung zu den Bewohner*innen
  • Betreuung von Senioren mit eingeschränkter Alltagskompetenz. Berücksichtigung fachwissenschaftlicher Erkenntnisse insbesondere im Bereich der dementiellen Erkrankungen
  • Unterstützung beim Heimeinzug
  • Mithilfe bei der Angehörigenarbeit
  • Gestaltung des Alltages von Senioren
  • Mithilfe bei der Biographiearbeit. Führen von Gesprächen mit dem Bewohner über sein Leben
  • Mithilfe bei verschiedenen therapeutischen Verfahren, etwa 10-Minuten-Aktivierung, integrative Validation, Validation nach Feil, basale Stimulation sowie Musiktherapie.

Was wir uns wünschen

• Eine/n hoch motivierte/n Kolleg*in, gerne auch Berufsanfänger*in oder mit langjähriger Erfahrung
• wertschätzender und empathischer Umgang mit unseren anvertrauten Bewohnern
• kreative Menschen mit Mut zu eigenen Ideen und Veränderungen
• Mithilfe bei der Sicherung der optimalen psychosozialen Betreuung der Bewohner*innen
• Mithilfe bei der Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten zur Betreuung auch von gerontopsychiatrisch veränderten Bewohnern
• Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Pflegeleitbildes

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Joachim Bocks-Raeth / Einrichtungsleitung
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Ref. 49/25

Grafschafter Diakonie – Pflege gGmbH
Rudolf-Schloer-Stift
Kranichstr. 1
47441 Moers