Wir suchen Verstärkung für unser Team!

Mit rund 43.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegen wir, die Stadt Nettetal, im Herzen des grenzüberschreitenden Naturparks Maas-Schwalm-Nette in attraktiver Lage zwischen den Oberzentren Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach und der niederländischen Stadt Venlo. Unsere über 570 Beschäftigten, die sich tagtäglich gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger Nettetals einsetzen und unsere Entwicklung vorantreiben, machen uns stark.

Für unsere städtischen Kindertagesstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Alltagshelfende (m/w/d)

unbefristet | bis zu 16 Wochenstunden | EG S 3 TVöD

Als Alltagshelfende in einer Kita werden Sie das pädagogisches Personal unterstützen und für die Einrichtung eine wertvolle Arbeit leisten.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Begleitung des Tagesablaufes (Frühstücksbegleitung, An- und Ausziehen der Kinder
• Zubereitung/Anrichten kindgerechter Zwischenmahlzeiten
• Unterstützung der Kinder
• Unterstützung der pädagogischen Fachkräften im Gruppendienst
• Reinigung der Gruppen

Die Tätigkeiten sind überwiegend in der Vor- bzw. Mittagszeit auszuführen

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeberin:

• tarifkonforme Vergütung, Sonderzahlungen, Zusatzversorgung, Jobrad
• beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• schnelle Integration in unsere lebendige Teamkultur
• eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Social-Intranet per App
• aktive Partizipationsprozesse für Beschäftigte
• ein aktives und nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeit mit sichtbarem und gesellschaftlichem Mehrwert für die Region

Das bringen Sie mit:

Vorausgesetzt wird Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich .

• Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
  Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und ein höflicher Umgang sowie eine grundsätzliche Bereitschaft zum Einsatz bei gelegentlichen Sonderveranstaltungen am Wochenende
• Weitere Voraussetzung ist der Besitz eines PKW-Führerscheins und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Fahrzeuges
• Belehrungen (Hygiene, Infektionsschutz) und ein erweitertes Führungszeugnis sind erforderlich

Hinweise zum Bewerbungsverfahren
In unserer klischeefreien Arbeitsumgebung, die alle Geschlechter gleichermaßen wertschätzt und in ihrer beruflichen Entwicklung fördert, legen wir Wert auf ein neutrales, an der Qualifikation ausgerichtetes Bewerbungsverfahren. Für Schwerbehinderte gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.07.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Vorstellungsgespräche voraussichtlich ab Kalenderwoche 30 geführt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!