Stelle

Pädagogische Leitung (m/w/d)

Aufgaben/Tätigkeiten/Profil

Die Kita befindet sich in einem sanierten Altbau im Stadtteil Tolkewitz und hat eine Gesamtkapazität von bis zu 107 Kindern, davon 16 Krippenkinder. Die Kindergartenbereiche arbeiten teilweise gruppenübergreifend.

Die Einrichtung befindet sich auf dem Weg der Entwicklung hin zu einer inklusiven KiTa. Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien und der KiTa als lebenspraktisches Lern- und Erfahrungsfeld sind wesentliche Grundlagen.

Zu den Aufgaben gehören:

• Umsetzung der im Leitbild des Trägers formulierten Grundsätze unter Beachtung des gesetzlichen Auftrages der Kindertagesbetreuung
• Wahrnehmung von Planungs- und Koordinierungsaufgaben
• Umsetzung verwaltungsorganisatorischer Aufgaben
• Qualifizierung und Weiterentwicklung der Konzeption und der pädagogischen Arbeit unter Beteiligung des Teams
• Initiierung und Begleitung von Prozessen der Personalführung und Teamentwicklung

Einsatzort

Kita „Toeplerstraße“
Toeplerstraße 2
01279 Dresden

Die Öffnungszeit der Einrichtung ist von 6:00 bis 17:00Uhr.

Formale Voraussetzungen

• Abschluss als staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d) bzw. einem anderen Berufsabschluss entsprechend der SächsQualiVO
• Eine Zusatzqualifikation in systemischer Beratung, NLP o.ä. ist wünschenswert

Sie bieten außerdem

• Sie haben bereits erste Führungserfahrungen gesammelt und kennen die Herausforderungen des Kitaalltags
• Sie überzeugen mit einer eigenverantwortlichen, organisierten und ressourcenorientierten Arbeitsweise
• Eine respektvolle und wertschätzende Umsetzung der Erziehungspartnerschaft ist für Sie selbstverständlich
• Sie bringen einen partizipativen Führungsstil mit, der Empathie und Durchsetzungsvermögen vereint
• Sie haben Freude daran, etwas zu bewegen: sowohl in der Konzeptions- als auch in der Teamzusammenarbeit
• Sie sind bereit sich regelmäßig und systematisch zu reflektieren und weiterzubilden

Wir bieten

• Vergütung, angelehnt an den TVöD,
• 30 Arbeitstage Erholungsurlaub
• 2 Arbeitstage möglicher Zusatzurlaub sowie 2 Regenerationstage
• Bezuschussung von Elternbeiträgen
• betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Pädagogische Fachberater*innen
• Klausurtagungen, Betriebsausflüge und Mitarbeiterfeste
• Vertrauensvolle Ansprechpartner*innen vom Träger
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Unterstützungsangebote
• Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen innerhalb des Trägers

Einstellungstermin

sofort

Befristung

Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung

Bewerbung und Rückfragen

Haben Sie noch weitere Fragen?

Dann wenden Sie sich gerne an die Regionalleitung:

Jens Reinsch
Tel.: 0351 6568265
E-Mail: j.reinsch@jus-or.de

Sollten die Aufgabengebiete Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie bitte bis zum 13.06.2025 Ihre Bewerbung vorzugsweise per E- Mail an:

Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH
Regionalbüro Dresden
z.H. Jens Reinsch
Bamberger Straße 7
01187 Dresden
E-Mail: bewerbung-rb-dresden@jus-or.de

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zu unserem Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten erhalten Sie unter folgendem Link: datenschutz.jus-or.de