Pflegerische Versorgung von Patient*innen mit komplexen Versorgungsbedarfen

Anwendung einer erweiterten, vertieften Pflegepraxis in der direkten Patientenversorgung

Fachliche Führung und Entwicklung des pflegerischen Teams im Rahmen eines Shared Governance-Führungsmodells

Implementierung evidence-basierten Wissens in die direkte Patientenversorgung

Klinische Pflegeforschung in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Pflegewissenschaft

Leitung und Mitarbeit von Arbeitsgruppe(n), welche die pflegefachliche Entwicklung im Fachbereich voranbringen

Leitung von bzw. Mitarbeit bei pflegefachlichen Projekten

Erfolgreich abgeschlossenes Studium ANP/APN oder der Pflegewissenschaft

Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder der Altenpflege

Engagement und Begeisterung für die Pflege und deren Weiterentwicklung am Klinikum rechts der Isar

Dem Hochschulabschluss entsprechende gute Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen zur Umsetzung von pflegewissenschaftlichen Forschungs- und Implementierungsprojekten

Profunde Kenntnisse der wissenschaftlichen Arbeitsweise, insbesondere systematische Literaturrecherche und -analyse

Gute Kenntnisse im Projektmanagement und in der Implementierungs- und Praxisentwicklungswissenschaft

Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz

Analytisches Denkvermögen

Verantwortungsbewusste, zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Bereitschaft, auch Wochenend-, Feiertags- und Schichtdienste zu übernehmen

Persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum und diverse Fort- und Weiterbildungsangebote.

Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI.

Work-Life-Balance im Rahmen einer 19,25 - 38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und Angebote zur Kinderbetreuung.

Sicherheit in einem zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnis, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung.

Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L zuzüglich der attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes.

Attraktive Freizeitangebote durch bspw. Leihbücherei, Hochschulsport oder Singen.

Mitarbeitervergünstigungen z. B. durch Rabatte, Mensa, Sport- und Kulturangebote.

Wohnraum durch Personalwohnungen und die Möglichkeit auf Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung bei unbefristetem Arbeitsvertrag.

der Kennziffer PDD-25-009 und

Ihres möglichen Startdatums bei uns.