Komm
ins Team.
Leitung des Belegungsmanagements (m/w/d)
- Art der Anstellung
Vollzeit & Teilzeit - Eintrittsdatum
01.09.2025
- Stellennummer
JR103312
- Befristung
Befristet
Befristet für ein Jahr zur Führung auf Probe. - Eingruppierung
E11
- Einsatzort
Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
Westbahnhof 11
38118 Braunschweig
Mit Dir sind wir noch besser
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Die Stelle im Überblick
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abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik und/oder Management oder eine vergleichbare Qualifikation
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mehrjährige nachgewiesene aktuelle Führungserfahrung
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kundenfreundliches, serviceorientiertes und sicheres Auftreten sowie Freude am Umgang mit den Menschen
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eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
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gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Software sowie idealerweise Kenntnisse in SAP/eCare
Das bieten wir
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Zulagen für die Teilnahme an Schicht-Wochenend- und Feiertagsdiensten
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tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen
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30 Tage Urlaub
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bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst
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5 Bildungsurlaubstage pro Jahr
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umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum
Danach suchen wir
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Leitung der Leitstelle für Belegung und Logistik und Koordination der täglichen Belegungsplanung
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Gestaltung der organisatorischen Abläufe im Geltungsbereich des Belegungsstatuts
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Verantwortung für die die tägliche Koordination, Planung und Überwachung der stationären Belegung in den jeweiligen Fachkliniken
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enger Austausch mit dem ärztlichen Leiter Belegungsmanagement sowie allen weiteren Ärzten, Pflegekräften, Casemanagern und Belegungskoordinatoren im Rahmen des Belegungsmanagements
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Umsetzung ergebnisorientierter Maßnahmen
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Dienstplanung (laufende Einsatz- und Urlaubsplanung) für die zugeordnete Mitarbeitergruppe
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individuelle Mitarbeiter- und allgemeine Teamentwicklung
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Projekt- und Qualitätsmanagement
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repräsentative Vertretung des Bereiches
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Umsetzung von Zielvorgaben für die zugeordnete Einheit
Pflegerecruiting
vertreten durch Philipp Oertel, Armin Heller, Juliane Canbulat
Telefon
0175/8071396
E-Mail
Per E-Mail
kontaktieren
Dein Job.
Deine Vorteile.
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Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.
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Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
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Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.
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Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad-Leasing machen.
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Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte
und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei. -
Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.
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Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen
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Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
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Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.
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Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.
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Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder:
Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder-NotfallUnterbringungs-Telefon“. Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind. -
PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen. Unseren Beschäftigte haben z.B. in der nächsten Woche einen Geschäftstermin oder in der Schule/Kindergarten ist ein wichtiger Termin angesetzt und die Betreuung ist nicht gewährleistet. In diesen Fällen können unsere Beschäftigten ebenfalls das „Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon“ in Anspruch nehmen.
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Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.
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Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.
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Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.
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Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.
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>Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.
