• Sie durchlaufen eine zukunftsorientierte 3-jährige Ausbildung mit enger Verzahnung von Theorie und Praxis; mehrwöchige Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich ab.
• Sie lernen von unseren Praxisanleiter*innen und Pflegepädagog*innen situationsspezifisch die allgemeine und spezielle Pflege.
• Sie haben praktische Einsätze in den stationären und ambulanten Bereichen des Krankenhauses sowie bei unseren externen Kooperationspartnern und lernen pflegebedürftige Menschen jeder Altersgruppe zu betreuen, zu beraten, anzuleiten und zu versorgen.
• Sie übernehmen nach und nach die Planung, Umsetzung und Evaluierung der individuellen Pflege der Patient*innen in enger Abstimmung mit anderen Berufsgruppen.

• Mittlere Reife oder Berufsreife mit einer erfolgreich abgeschlossenen, mindestens zweijährigen Berufsausbildung oder abgeschlossene, mindestens einjährige Ausbildung als Pflegehelfer*in.
• Eine lernfreudige, motivierte und offene Persönlichkeit.
• Sie drücken sich mündlich und schriftlich sicher in der deutschen Sprache aus (mind. B2-Niveau).
• Sie bringen die Bereitschaft zu einem min. zweiwöchigen Pflegepraktikum im Vorfeld der Ausbildung mit - Die Kontaktdaten und einen entsprechenden Praktikumsbogen finden Sie auf der Homepage des Brüderkrankenhauses: Praktikum, Ausbildung & Studium / Brüderkrankenhaus Trier
• Sie stehen für ein persönliches Vorstellungsgespräch in Trier zur Verfügung.
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen.
• Die Fähigkeit zu verantwortungsbewusstem Handeln.
• Sie bleiben gelassen, auch in herausfordernden Situationen.
• Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes.

Hinweise für Migrationsschüler*innen:

• Als gesetzliche Zugangsvoraussetzung ist ein gültiger Aufenthaltstitels mit Erlaubnis zur Erwerbstätigkeit notwendig.
• Zwingend erforderlich ist ein Nachweis zur Anerkennung des ausländischen Schul- oder Hochschulabschlusses / Berufsabschlusses auf Gleichwertigkeit in Deutschland durch eine offizielle Behörde / Amt (Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion, Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen).
• Vorzugsweise können Sie einen Nachweis eines erfolgreich abgeschlossenen anerkannten Sprachzertifikates B2 in allen Modulen vorweisen.

• Ein gutes Ausbildungsklima in einer modern ausgestatteten Schule.
• Eine offene Lernatmosphäre und Begleitung durch ein fachlich hochqualifiziertes Team.
• Enge Vernetzung von Theorie und Praxis für optimale Berufsaussichten.
• Eine Ausbildungsvergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit einer betrieblich mit 5,6 % geförderten Altersvorsorge bei der KZVK.
• Hohe Übernahmechancen nach Ihrer Ausbildung.
• Günstige Verkehrslage mit guter Erreichbarkeit sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Mitarbeitervorteilsprogramm sowie Einkaufsvergünstigungen (z.B. Adidas, Apple, DeLonghi, Flaconi u.v.m.).
• Einen ausbildungsbegleitenden Studiengang (Bachelor of Science, Gesundheit und Pflege) in Kooperation mit der Katholischen Hochschule Mainz (Voraussetzung hierfür ist eine erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife).
• Auf Wunsch und bei Eignung fördern wir später ein Studium mit einem Stipendium.