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16.10.2025

Bewerbungs-Fragen für Arbeitgeber: Die 10 besten Fragen

Bewerbungs-Fragen für Arbeitgeber sind besonders im Gesundheitswesen wichtig. Denn wer in dieser Branche eingestellt wird, beeinflusst die Qualität der medizinischen Versorgung maßgeblich: Sicherheit, Würde und Therapieerfolg von Patientinnen und Patienten hängen davon ab. Gute Bewerbungsgespräche trennen nicht nur fachlich Geeignete von Ungeeigneten, sondern prüfen auch Werte, ...Bewerbungs-Fragen für Arbeitgeber sind besonders im Gesundheitswesen wichtig. Denn wer in dieser Branche eingestellt wird, beeinflusst die Qualität der medizinischen Versorgung maßgeblich: Sicherheit, Würde und Therapieerfolg von Patientinnen ...

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24.07.2025

Leitfaden Bewerberauswahl: 5 Schritte

Ein strukturierter Leitfaden zur Bewerberauswahl ist für Arbeitgeber essenziell, um qualifizierte Kandidaten systematisch, fair und rechtssicher auszuwählen. Fehler in der Auswahl führen nicht nur zu Fehlbesetzungen, sondern können auch rechtliche Risiken und Imageverluste nach sich ziehen. Ein klar definierter Auswahlprozess ermöglicht es, objektive Entscheidungen zu treffen, Diskriminierung ...Ein strukturierter Leitfaden zur Bewerberauswahl ist für Arbeitgeber essenziell, um qualifizierte Kandidaten systematisch, fair und rechtssicher auszuwählen. Fehler in der Auswahl führen nicht nur zu Fehlbesetzungen, sondern können auch ...

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03.07.2025

Benefits für Pflegekräfte: Wie Arbeitgeber positiv auffallen

Der Fachkräftemangel in der Pflege ist längst Realität – umso wichtiger ist es für Einrichtungen, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren. Neben einem fairen Gehalt spielen vor allem zusätzliche Benefits eine entscheidende Rolle, um qualifizierte Pflegekräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Dieser Beitrag zeigt, wie Arbeitgeber durch Zusatzangebote das Image stärken und die ...Der Fachkräftemangel in der Pflege ist längst Realität – umso wichtiger ist es für Einrichtungen, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren. Neben einem fairen Gehalt spielen vor allem zusätzliche Benefits eine entscheidende Rolle, um ...

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10.02.2025

Recruiting-Trends in der Pflege

Wie lassen sich Recruiting-Trends zur Besetzung von Stellen in der Pflege einsetzen? Das Thema Fachkräftemangel steht im Pflegeberuf seit Jahren im Fokus. Offene Pflegestellen bleiben häufig monatelang unbesetzt. In der Altenpflege sind Positionen häufig sogar noch länger offen. Um als Arbeitgeber positiv hervorzustechen und attraktiv auf qualifizierte Fachkräfte zu wirken, ist es sinnvoll, ...Wie lassen sich Recruiting-Trends zur Besetzung von Stellen in der Pflege einsetzen? Das Thema Fachkräftemangel steht im Pflegeberuf seit Jahren im Fokus. Offene Pflegestellen bleiben häufig monatelang unbesetzt. In der Altenpflege sind ...

Bewerbung

09.01.2025

10 Bewerbertrends 2025

Die Anforderungen an Bewerbungen entwickeln sich ständig weiter, und im Jahr 2025 zeichnen sich klare Trends ab, die den Bewerbungsprozess prägen. Von der Gestaltung des Lebenslaufs bis hin zu neuen Technologien wie KI und Bewerbungsvideos – Bewerber müssen flexibel bleiben und sich den aktuellen Entwicklungen anpassen. Ein Überblick über die 10 wichtigsten Trends zeigt, wie Bewerbungen ...Die Anforderungen an Bewerbungen entwickeln sich ständig weiter, und im Jahr 2025 zeichnen sich klare Trends ab, die den Bewerbungsprozess prägen. Von der Gestaltung des Lebenslaufs bis hin zu neuen Technologien wie KI und Bewerbungsvideos – ...

Bewerbung

18.11.2024

Referenzschreiben: Muster, Tipps und Beispiele

Ein Referenzschreiben ist ein entscheidendes Dokument, das im Bewerbungsprozess eine unterstützende Rolle spielt. Es bietet eine objektive Bewertung der Kompetenzen, Leistungen und persönlichen Eigenschaften einer Person aus der Perspektive eines Referenzgebers. Durch die spezifischen Einblicke, die es liefert, schafft ein Referenzschreiben eine zusätzliche Ebene der Glaubwürdigkeit, die über ...Ein Referenzschreiben ist ein entscheidendes Dokument, das im Bewerbungsprozess eine unterstützende Rolle spielt. Es bietet eine objektive Bewertung der Kompetenzen, Leistungen und persönlichen Eigenschaften einer Person aus der Perspektive ...

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14.11.2024

Sabbatical: Infos, Gehalt und Tipps

Die Nachfrage nach einem Sabbatical, also einer längeren beruflichen Auszeit, steigt zunehmend - auch im Bereich des Schichtdienstes. Diese Form der Pause vom Arbeitsalltag ermöglicht es Arbeitnehmern, sich persönlich weiterzuentwickeln, neue Perspektiven zu gewinnen oder einfach neue Energie für den Beruf zu tanken, wie beispielsweise für den herausfordernden Pflegealltag. Gerade ...Die Nachfrage nach einem Sabbatical, also einer längeren beruflichen Auszeit, steigt zunehmend - auch im Bereich des Schichtdienstes. Diese Form der Pause vom Arbeitsalltag ermöglicht es Arbeitnehmern, sich persönlich weiterzuentwickeln, neue ...

Bewerbung

29.10.2024

Familienstand und Lücken im Lebenslauf

Der Lebenslauf ist das Herzstück jeder Bewerbung und vermittelt einen strukturierten Überblick über die berufliche Laufbahn, Qualifikationen und persönlichen Angaben. Hierbei stehen jedoch viele Bewerber vor der Frage, welche persönlichen Details aufgenommen werden sollten, insbesondere beim Familienstand und möglichen Lücken. Arbeitgeber legen Wert auf transparente und nachvollziehbare ...Der Lebenslauf ist das Herzstück jeder Bewerbung und vermittelt einen strukturierten Überblick über die berufliche Laufbahn, Qualifikationen und persönlichen Angaben. Hierbei stehen jedoch viele Bewerber vor der Frage, welche persönlichen ...

Bewerbung

25.10.2024

Bewerbungsvideo: Tipps zu Inhalt, Format und Technik

Ein Bewerbungsvideo ist eine innovative Möglichkeit, sich als Bewerber persönlich vorzustellen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Es bietet die Chance, nicht nur über die fachlichen Qualifikationen zu sprechen, sondern auch persönliche Stärken wie Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Motivation zu präsentieren. Was ist ein Bewerbungsvideo? Ein Bewerbungsvideo ist eine ...Ein Bewerbungsvideo ist eine innovative Möglichkeit, sich als Bewerber persönlich vorzustellen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Es bietet die Chance, nicht nur über die fachlichen Qualifikationen zu sprechen, sondern auch ...

Bewerbung

22.10.2024

Verdeckter Stellenmarkt: Jobs unter der Hand

Der verdeckte Stellenmarkt, oft als Jobs unter der Hand bezeichnet, umfasst all jene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden. Viele Unternehmen besetzen offene Positionen über persönliche Netzwerke, interne Ausschreibungen oder Empfehlungen, bevor die Stellen überhaupt offiziell bekannt gemacht werden. Für Bewerber bietet der Zugang zu diesem verborgenen Teil des ...Der verdeckte Stellenmarkt, oft als Jobs unter der Hand bezeichnet, umfasst all jene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden. Viele Unternehmen besetzen offene Positionen über persönliche Netzwerke, interne Ausschreibungen ...

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