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Gemeinsam Verantwortung übernehmen: Als stellvertretende Pflegerische Leitung gestalten Sie die Pflege in der Inneren Medizin aktiv mit, führen auf Augenhöhe und entwickeln Ihren Bereich gemeinsam mit der pflegerischen Leitung weiter. Unterstützen Sie unser Team als Elternzeitvertretung.
Stellvertretende Pflegerische Leitung Innere Medizin und Wahlleistungsstationen - Gemeinsam Verantwortung übernehmen (w/m/d)
Ihr Auftrag bei uns:
- Gemeinsam führen statt nur vertreten: Als stellvertretende pflegerische Leitung gestalten Sie Ihren Verantwortungsbereich partnerschaftlich mit der pflegerischen Leitung und übernehmen von Beginn an Verantwortung für personelle, organisatorische und fachliche Themen
- Mitgestaltung sämtlicher Führungsprozesse, von der Personalentwicklung über Mitarbeitergespräche bis hin zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs
- Steuerung einer modernen Pflegeorganisation sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen, Qualitätsstandards und pflegerischen Konzepten
- Förderung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch eine wertschätzende Führungskultur, strukturierte Einarbeitung und individuelle Begleitung
- Sparringspartner*in auf Augenhöhe für die pflegerische Leitung bei strategischen Entscheidungen, Organisationsentwicklung und Veränderungsprozessen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und patientenorientierten Versorgung
- Übernahme eigener Projekte sowie aktive Mitgestaltung der Zukunft Ihres Verantwortungsbereichs
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft* sowie idealerweise erste Führungserfahrung oder eine Qualifikation im Bereich Pflegemanagement
- Organisationstalent mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie einem guten Gespür für Prioritäten im Stationsalltag
- Authentische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und in ihrer Entwicklung zu begleiten
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und die Bereitschaft, Verantwortung für Mitarbeitende, Prozesse und Pflegequalität zu übernehmen
- Offenheit für neue Ideen sowie Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und die Weiterentwicklung Ihres Bereichs gemeinsam mit der pflegerischen Leitung voranzutreiben
Worauf Sie sich verlassen können:
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit der Chance, sich als Führungspersönlichkeit innerhalb der BBT-Gruppe nachhaltig zu positionieren und langfristige Entwicklungsperspektiven zu eröffnen
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Ihren Bereich aktiv weiterzuentwickeln
- Intensive Einarbeitung in Ihre Führungsrolle mit enger Begleitung durch die pflegerische Leitung und kurzen Entscheidungswegen
- Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Allgemeinen Inneren Medizin sowie der interdisziplinären Wahlleistungsstationen aktiv mitzugestalten
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Bereich Führung und Pflegemanagement
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive betrieblicher Altersversorgung sowie einer attraktiven Führungszulage entsprechend der Funktion
- LEBENszeitkonto für mehr Flexibilität in verschiedenen Lebensphasen sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
- JobRad, vergünstigtes Deutschlandticket und zahlreiche weitere Mitarbeitervorteile der BBT-Gruppe
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens
Mehr über uns:
Das St.-Marien-Hospital Marsberg (MHM) ist Teil der BBT-Region Paderborn/Marsberg. Es ist ein Haus der Grundversorgung mit 135 Betten. Im MHM werden rund 5.000 stationäre Patienten pro Jahr versorgt, außerdem mehr als 10.000 ambulante Patienten pro Jahr. Das MHM ist Dienstgeber für 300 Mitarbeitende und hat die Leistungsgruppen Allgemeine Innere Medizin mit Spezialisten für Gastroenterologie, Diabetologie und Geriatrie, außerdem die Allgemeine Chirurgie, Endoprothetik (Hüfte und Knie) und Intensivmedizin. Im Zentrum für Chirurgie arbeiten Fachärzte für Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, spezielle Unfallchirurgie sowie Viszeralchirurgie und spezielle Viszeralchirurgie eng zusammen. Die Zentrale Notaufnahme des MHM ist ein wichtiger Bestandteil des lokalen Traumanetzwerks Ostwestfalen und wird dafür seit mehr als 25 Jahren zertifiziert.
Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Für sie schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.
Unsere Haltung:
Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen genauso wie für unser Team.
Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Wir informieren Sie gerne vorab:
Bei Fragen zur Bewerbung melden Sie sich gerne telefonisch bei Nina Stremmer (Pflegerische Leitung) unter der 02992 605-1481.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Christliches Klinikum Paderborn gGmbH
Brüderkrankenhaus St. Josef
Personalmanagement
Husener Straße 46
33098 Paderborn
Der Umwelt zuliebe bitten wir auf
Papierbewerbungen zu verzichten.
