Sie möchten Intensivpflege mit erster Führungsverantwortung verbinden? Unterstützen Sie unsere Stationsleitung und entwickeln Sie Team und Intensivstation in Marsberg mit.
Stellv. pflegerische Leitung Intensivstation – Intensivpflege & Teamentwicklung (w/m/d)
Ihr Auftrag bei uns:
- Unterstützung der pflegerischen Leitung bei der Organisation und Koordination unserer interdisziplinären Intensivstation mit sechs Betten sowie Übernahme vereinbarter Verantwortungsbereiche
- Vertretung der pflegerischen Leitung bei Abwesenheit und Übernahme der damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Aufgaben als Ansprechperson für das Team und angrenzende Bereiche
- Mitwirkung bei Personaleinsatz, Dienstplanung und der Organisation des Stationsalltags mit dem Ziel, verlässliche Abläufe und gute Rahmenbedingungen für das Team sicherzustellen
- Aktive Begleitung und fachliche Unterstützung der Mitarbeiter*innen im Arbeitsalltag sowie Mitwirkung bei deren Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen intensivpflegerischen Versorgung unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher und medizinischer Standards
- Mitgestaltung pflegerischer Standards, Prozesse und Organisationsstrukturen sowie Beteiligung an der perspektivischen Erweiterung von derzeit sechs auf acht Intensivbetten
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Funktionsbereichen, der pflegerischen Leitung und den weiteren pflegerischen Führungskräften der Region Paderborn/Marsberg
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) sowie eine Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie
- Mehrjährige Berufserfahrung im intensivmedizinischen Umfeld und fundierte Kenntnisse in der Intensivpflege, Beatmungstherapie sowie intensivmedizinischen Behandlungsabläufen
- Erste Erfahrung in der Koordination von Teams oder Abläufen ist von Vorteil – ebenso freuen wir uns über erfahrene Intensivpflegekräfte, die sich gezielt in Richtung Führung weiterentwickeln möchten
- Fachliche Sicherheit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen Prioritäten zu setzen, Entscheidungen mitzutragen und Kolleg*innen Orientierung zu geben
- Interesse an Personalführung, Teamentwicklung und der organisatorischen Weiterentwicklung einer Intensivstation
Worauf Sie sich verlassen können:
- Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen und sich gemeinsam mit der pflegerischen Leitung Schritt für Schritt in weitere Leitungsaufgaben zu entwickeln
- Durch die Größe unserer Intensivstation mit sechs Betten bleiben Abstimmungswege kurz und Sie können Führung, Organisation und die praktische Intensivpflege eng miteinander verbinden
- Gemeinsam mit der pflegerischen Leitung gestalten Sie die Weiterentwicklung der Intensivstation und die perspektivische Erweiterung der vorhandenen Intensivkapazitäten mit
- Professionelle Begleitung durch Agile Coaching unterstützt die Führungsarbeit und die gemeinsame Weiterentwicklung des Teams
- Regelmäßiger Austausch und Vernetzung mit den pflegerischen Führungskräften des Christlichen Klinikums Paderborn und der Region Marsberg
- Moderne Intensivpflege mit hoher fachlicher Eigenverantwortung und enger interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei einer weiterführenden akademischen Qualifizierung
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas inklusive betrieblicher Altersversorgung
- Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende
- Umfangreiche Gesundheits- und Mobilitätsangebote wie E-Bike-Leasing, Jobticket u. v. m.
- Arbeitszeitkonto LEBENszeit zur Gestaltung von Sabbaticals oder persönlichen Auszeiten
Mehr über uns:
Unsere interdisziplinäre Intensivstation mit sechs Betten steht für professionelle Intensivpflege, enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine Teamkultur, die von Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Als Teil eines Krankenhauses der Grund- und Regelversorgung mit 100 Betten gestalten Sie die pflegerische Entwicklung der Station aktiv mit und übernehmen Verantwortung für Menschen, Prozesse und Qualität gleichermaßen.
Das Christliche Klinikum Paderborn, Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen, und das St.-Marien-Hospital Marsberg bieten mit rund 2.200 Mitarbeitenden jährlich für über 35.000 stationäre und mehr als 65.000 ambulante Patienten umfassende und qualifizierte Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Des Weiteren gehören zum Unternehmensverbund zwei Bildungseinrichtungen mit Platz für 800 Auszubildende, das Logistikzentrum paderlog und mehrere Medizinische Versorgungszentren unterschiedlichster Fachrichtungen.
Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Für sie schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.
Unsere Haltung:
Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen genauso wie für unser Team.
Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Wir informieren Sie gerne vorab:
Bei Fragen zur Bewerbung melden Sie sich gerne telefonisch bei Max Krassikov-Schiller (Pflegerische Leitung Intensivstation) unter der 0157 80677456.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
St.-Marien-Hospital Marsberg
Personalmanagement
Marienstraße 2
34431 Marsberg
Der Umwelt zuliebe bitten wir auf
Papierbewerbungen zu verzichten.
