Stammdatenmanager / Master Data Manager (m/w/d) | Data Governance | SAP S/4HANA

Hamburg | Elbgaustraße 248 | Vollzeit | Unbefristet

Über uns

DMG setzt seit über 60 Jahren Maßstäbe in der Dentalindustrie. Mit innovativen Materialien und Behandlungskonzepten unterstützen wir Zahnärzte und Zahntechniker weltweit dabei, ihre tägliche Arbeit erfolgreicher zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Master Data Manager (m/w/d) | Stammdaten Governance, der unser unternehmensweites Stammdatenmanagement aktiv weiterentwickelt. Sie gestalten Governance-Strukturen, etablieren Standards und treiben gemeinsam mit den Fachbereichen die Digitalisierung und Optimierung unserer Geschäftsprozesse voran. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Schnittstelle zwischen Business und IT und tragen maßgeblich zur Qualität und Zukunftsfähigkeit unserer Unternehmensdaten bei.

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert – ganz ohne Anschreiben.

Ihre Aufgaben

Als Master Data Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unseres unternehmensweiten Stammdatenmanagements. Sie gestalten Governance-Strukturen, etablieren unternehmensweite Standards und sorgen gemeinsam mit den Fachbereichen für eine nachhaltige Datenqualität. Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT koordinieren Sie bereichsübergreifende Zusammenarbeit, übernehmen die fachliche Führung von Key Usern und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Stammdaten- und Geschäftsprozesse aktiv voran.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Weiterentwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Stammdatenstrategie (Master Data Management)
• Aufbau, Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer nachhaltigen Stammdaten-Governance mit klaren Standards, Rollen, Richtlinien und Prozessen
• Verantwortung für die Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Stammdatenqualität sowie die Definition und Einhaltung unternehmensweiter Datenstandards
• Entwicklung, Harmonisierung und Standardisierung bereichsübergreifender Stammdaten- und End-to-End-Prozesse
• Verantwortung für bereichsübergreifende Datenmodelle sowie die Konsistenz zwischen Stammdaten, Prozessen und Systemen
• Fachliche Führung, Coaching und Koordination von Key Usern sowie Moderation bereichsübergreifender Workshops und Abstimmungen
• Beratung, Schulung und Begleitung der Fachbereiche sowie Förderung des Wissenstransfers rund um Stammdatenmanagement, Governance und Prozessstandards
• Aktives Schnittstellenmanagement zwischen IT, Supply Chain, Einkauf, Vertrieb, Produktmanagement und weiteren Unternehmensbereichen
• Mitarbeit an Transformations-, Digitalisierungs-, Implementierungs- und Rollout-Projekten
• Weiterentwicklung bestehender MDM- und PIM-Systeme sowie Unterstützung bei SAP S/4HANA-Projekten
• Förderung einer unternehmensweiten Datenkultur und Etablierung von Best Practices im Stammdatenmanagement

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Stammdatenmanagement bzw. Master Data Management
• Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und Etablierung von Stammdaten-Governance sowie unternehmensweiten Standards
• Fundierte Kenntnisse in Stammdatenprozessen, Geschäftsprozessmanagement, Datenmodellen und der Sicherstellung einer hohen Datenqualität
• Erfahrung mit SAP S/4HANA sowie idealerweise SAP MDG, PIM- oder MDM-Systemen
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Produktstammdaten, Materialstammdaten oder Artikelstammdaten
• Erfahrung in der fachlichen Führung, Koordination oder Steuerung von Key Usern sowie bereichsübergreifenden Projektteams
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Freude daran, Fachbereiche zu beraten, zu schulen und bereichsübergreifend zu vernetzen
• Erfahrung im Change Management sowie in der Prozessoptimierung, Prozessharmonisierung und Standardisierung
• Strategisches, bereichsübergreifendes Denkvermögen sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Familienunternehmen
• Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Gewinnbeteiligung ab dem zweiten Beschäftigungsjahr
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• Bis zu 40 % mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• JobRad-Leasing
• Betriebskantine
• Corporate Benefits
• Zahnzusatzversicherung
• DMG PlusCard
• pme Familienservice
• Kostenlose Getränke
• Mitarbeiter- und Firmenveranstaltungen
• Jubiläums- und Geburtstagsgeschenke
• Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze

Die in dieser Stellenanzeige genutzte grammatikalisch männliche Form bezieht sich gleichermaßen auf weibliche, männliche und diverse Personen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf Mehrfachbezeichnungen verzichtet.

Sie sind sich nicht sicher, ob die Stelle zu Ihnen passt? Bewerben Sie sich trotzdem – gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.

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Deniz Gencoglu

Recruiting

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