Die WundCura GmbH, eine Tochterfirma der Wundex Group GmbH, ist eine spezialisierte Leistungserbringerin im Sinne der Richtlinie für die Häusliche Krankenpflege. Sie erbringt ihre Leistungen im Bereich der pflegerischen Versorgung von chronischen und/oder schlecht heilenden Wunden in der Häuslichkeit der Patienten. WundCura ergänzt und unterstützt in ihrem Spezialgebiet damit die klassischen Pflegedienste. Unsere Wundversorger sind deutschlandweit tätig. Die WundCura Holding hat ihren Sitz in Senden in Westfalen und übernimmt zentrale Aufgaben wie z.B. Kostenträgermanagement, Buchhaltung und IT. Die Palette unserer Tätigkeiten ist breit. Von der Wundversorgung unserer Patienten, über die Kommunikation mit ihren Angehörigen und Pflegediensten bis hin zur Abrechnung mit den Krankenkassen. Aber bei allem, was wir tun, stehen immer unsere Patienten im Vordergrund. Denn wir möchten ihnen ein Stück Lebensqualität zurückgeben.
Deine Aufgaben
Professionelle Versorgung von chronischen und/oder schwer heilenden Wunden
Digitale Wunddokumentation
Beratung, Betreuung und Schulung der Patienten und ihrer Angehörigen
Enge Zusammenarbeit mit anderen an der Versorgung der Wunden Beteiligten, um eine optimale Versorgung der Patienten zu gewährleisten
Sicherstellung des Rezept- und Versorgungsmanagements
Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms
Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien
Dein Profil
Staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenschwester, Altenpfleger oder Pflegefachfrau
Berufserfahrung in der Wundversorgung von Vorteil aber kein Muss
Abgeschlossene Weiterbildung als Wundexperte oder die Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren
Kommunikatives Geschick und ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse der Patienten
Eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B
Deine Vorteile
Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen, ohne Schicht- und Nachtarbeit. Darüber hinaus bieten wir dir:
Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche)
Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Weiterbildungsmöglichkeiten
6 Wochen Urlaub pro Kalenderjahr
Mitarbeitergutscheine
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
