Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wir suchen zum 01.10.2026, unbefristet, in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, für unsere stationäre Altenpflegeeinrichtung, dem Elisabeth-Haus, zwei

Wohnbereichsleitungen (m/w/d)

Arbeitgeber: Diakonie Altenhilfe Bremerhaven gGmbH

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: Unbefristet

Arbeitsort: Schillerstraße 113, 27570 Bremerhaven

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Eintrittsdatum: 01. Oktober 2026

Ihre Aufgaben:

• Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine individuelle und ganzheitliche Pflege und Betreuung
• Wohnbereichsführung, die sicherstellt, dass die Bedürfnisse aller Bereiche in Einklang gebracht wird
• Berücksichtigung der heimspezifischen. Besonderheiten und Einhaltung der gelt. ges. Vorschriften, Richtlinien und Verordnungen
• Integration des Wohnbereiches in das Gemeinwesen des gesamten Heimes
• Sicherung der Arbeitszufriedenheit der Pflegekräfte durch sinnvolle Einsatzplanung, kooperativen Führungsstil und Berücksichtigung der Arbeitnehmerinteressen
• Schaffung eines Umfeldes, in dem Schüler:innen und Praktikanten:innen sinnvoll angeleitet und ausgebildet werden
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung , sowie eines gepflegten optischen Eindrucks des Wohnbereichs

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur ex. Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung
• Mitgefühl und Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfreude

Wir bieten Ihnen:

• Eine umfassende Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsklima
• Einen Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsfeld
• Wertschätzung Ihrer Arbeit und Ihrer Person
• Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN
• Bruttogrundgehalt/Monat: 3.689,04 € bis 4.443,21 €
• Jährliche Sonderzahlung
• Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung
• 31 Tage Urlaub pro Jahr, Entlastungstage im Alter
• Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Kinderzulage in Höhe von 133,96 Euro (bei Vollzeit) pro Kind
• Krankengeldzuschuss und Jobticket
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Hohe Arbeitszufriedenheit

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