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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) im Seniorenzentrum Waldhof

GBG Unternehmensgruppe GmbH
Leoniweg 2, 68167 Mannheim
Vollzeit
03.08.2026
Vollzeit
GBG Unternehmensgruppe GmbH

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) im Seniorenzentrum Waldhof

Stellenbeschreibung

Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der Pflege und Betreuung der BewohnerInnen des Wohnbereichs im Kontext unseres Leitbildes und der gesetzlichen Rahmenbedingungen
  • Unterstützung des Qualitätsmanagements
  • Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte und Arbeitsmethoden, sowie Anleitung, Begleitung und Führung der unterstellten MitarbeiterInnen
  • Kommunikation mit BewohnerInnen, Angehörigen und MitarbeiterInnen
  • Weitere Informationen zum Seniorenzentrum Waldhof

Ihre Qualifikationen:

  • Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
  • Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
  • Selbständiges Arbeiten und zielorientiertes Handeln im Team, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, hohe Motivation, gute EDV-Kenntnisse und Organisationsgeschick

Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard

Sicherer Arbeitsplatz

  • sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
  • fundierte Einarbeitung
  • gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens

Attraktive Vergütung

  • Vergütung nach Tarifvertrag TVöD
  • Zulagen
  • Leistungsgeld (z.B. Schichtzulagen und Sonderzahlungen)
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen

Fachliche und persönliche Weiterbildung

  • Unterstützung der beruflichen Weiterbildung finanziell und durch Freistellung
  • Trainee-Programm zur Förderung von Nachwuchs-Führungskräften
  • digitale Fortbildungsplattform PflegeCampus

Work-Life-Balance

  • 5-Tage-Woche mit verlässlichem Dienstplan
  • 39 h/ Woche mit klarer Begrenzung von Mehrarbeits- und Überstunden
  • flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option je nach Einsatzgebiet
  • 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub bei Schichtdienst
  • bis zu 4 Tage Sonderurlaubstage im Jahr

Wertschätzende Kultur und Teamzusammenhalt

  • regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
  • Schulung und Befähigung des Führungspersonals im Umgang mit Herausforderungen und Konflikten
  • regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen (Workshops, Events, Betriebsausflüge)
  • starke Interessensvertretung durch den Betriebsrat

Moderner Arbeitsplatz

  • Digitale Dokumentations- und Kommunikationssysteme
  • Elektronische Bewohnerakte

Fitness und Gesundheit

  • Yoga- und Rückenkurse
  • Massagen
  • Fortbildungsveranstaltungen zu gesunder Ernährung oder Stressmanagement

Mobil dank Jobticket

  • Jobticket als Deutschlandticket, das wir anteilig bezahlen
  • Jobbike

Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitbestimmung

  • innovative Ideen und nachhaltige Ansätze sind immer willkommen
  • die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen
  • Mitarbeitende werden gezielt in Veränderungsprojekte einbezogen

Strukturierte Ausbildung

  • Gezielte Praxisanleitung
  • Theorie-Praxis-Verknüpfung durch zentrale Praxisanleiter*innen

Ihr/e Ansprechpartner/in

Gerd Filitz

Einrichtungsleitung

0621 789506 4001
Schreiben Sie jetzt Gerd Filitz

Über die APH

Wir wollen mehr sein, als nur ein Pflegeheim. Wir sind ein Zuhause für ältere und pflegebedürftige Menschen.


Das sind wir: nicht irgendwer

Unser Ziel ist es den pflegebedürftigen Personen in den stationären Einrichtungen ein schönes Wohnumfeld zu gestalten, ihre Fähigkeiten, Selbstständigkeit sowie Lebensqualität unter Einbezug der Bezugspersonen möglichst lange zu erhalten, zu fördern und die ihnen verbleibende Zeit würdevoll zu gestalten. Unser ambulanter Pflegedienst unterstützt zudem pflegebedürftige Personen in ihrem häuslichen Umfeld und es besteht die Möglichkeit einer Versorgung in unseren Tagespflegen.

Alle Infos finden Sie unter www.aph-mannheim.de