Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V. ist ein diakonischer Träger mit Einrichtungen in ganz Westfalen. Wir betreiben vielfältige Einrichtungen und Dienste im Bereich der ambulanten, teilstationären und stationären Pflege und Betreuung. Unsere Angebote umfassen die Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hilfen für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten, Suchthilfe sowie Begleitung von Menschen in ihrer letzten Lebensphase. Diese Leistungen erbringen wir in mehr als 90 Einrichtungen und Diensten. Die Hauptverwaltung befindet sich in Münster – hier sind neben den Verwaltungsabteilungen auch die Geschäftsbereichsleitungen, der Vorstand und die Stabsbereiche des Vorstandes angesiedelt. Mehr als 4.500 Mitarbeitende engagieren sich täglich für die uns anvertrauten Menschen. Wir bieten insgesamt über 6.500 Plätze für unterschiedliche Personengruppen, die Betreuung, Beratung und Unterstützung benötigen. Darüber hinaus begleiten wir über 1.200 Menschen in ambulanten Settings. Gemeinsam stellen wir uns den fachlichen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Herausforderungen – stets im Bewusstsein unseres diakonischen Auftrags, der von christlichen Werten, Nächstenliebe und Verantwortung geprägt ist.

Arbeitgeber: Evangelische Perthes-Stiftung e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeitsort: Dellwig 6, 45549 Sprockhövel

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 03. November 2026

Ihre Aufgaben

• Leitung, Organisation und Weiterentwicklung eines Wohnbereichs
• Fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung des Wohnbereichs
• Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Erstellung und Organisation der Dienstplanung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Betreuungs- und Pflegequalität
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem interdisziplinären Team
• Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzt*innen und weiteren Beteiligten
• Mitarbeit im Gruppendienst bei personellen Engpässen
• Einsatz im wöchentlichen Wechsel zwischen Früh- und Spätdienst
• Übernahme des Wochenenddienstes im 14-tägigen Rhythmus

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als pflegerische Fachkraft (m/w/d), zum Beispiel als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung mit mindestens 460 Stunden oder ein Studium im Bereich Pflege beziehungsweise Pflegemanagement ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Entsprechende Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung ist wünschenswert
• Führungskompetenz, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und fachlichen Rahmenbedingungen in der stationären Altenpflege
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und digitaler Pflegedokumentation
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie im 14-tägigen Wochenenddienst

Wir bieten

• Vergütung nach AVR DD, Entgeltgruppe 7 – abhängig von Berufserfahrung und Stundenumfang (bei bereits bestehendem Anstellungsverhältnis nach BAT KF)
  • 39 Std./Woche: 4.242,00 € bis 4.676,00 € brutto/Monat(Entgelte gültig ab 01.09.2026)
• Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Jahressonderzahlung (nach Regelungen des AVR DD)
• Kinderzuschläge von bis zu 100,00 € pro Kind
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 %
• 34 Urlaubstage bei einer 5,5-Tage-Woche
• Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung
• Dienstradleasing und attraktive Mitarbeitenden-Rabatte
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und kollegialen Team
• Gestaltungsspielraum und Verantwortung für Ihren eigenen Wohnbereich

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