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Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
In der Seniorenresidenz Geertz leitest Du ein Team von 12 Mitarbeiter:innen und 31 Bewohner:innen. Deine Aufgaben als stellv. Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns:
Anforderungen
Das bringst Du für den Job als stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) mit:
Benefits
Das bieten wir unseren stellvertretenden Pflegedienstleiter:innen (w/m/d):
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian.
Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.
Die Korian Deutschland GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Küchenhilfskräften (w/m/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, ist Korian der ideale Ort für alle, die in einem unterstützenden Team arbeiten möchten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen leisten wollen.
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) Leitung Pflege erhalten könntest
?Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du Dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit der Einrichtung in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
?Tipp Nummer 2
Nutze Dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei Korian arbeiten. Sie können Dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was Deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
?Tipp Nummer 3
Bereite Dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere Dich über die Werte und die Philosophie von Korian. Überlege Dir, wie Du Deine Empathie und Führungskompetenz in konkreten Beispielen zeigen kannst, um zu beweisen, dass Du die richtige Person für die Stelle bist.
?Tipp Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, Deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast Du die Möglichkeit, Dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Korian auf dem Laufenden zu halten.
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Pflege begeisterst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team unterstützt? Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unsere Seniorenresidenz passen würdest.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze prägnant sind. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die stellvertretende Pflegedienstleitung bist.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
?Verstehe die Werte von Korian
Mach dich mit den Werten und der Philosophie von Korian vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung verkörpern kannst. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und die Bedürfnisse der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen ernst nimmst.
?Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
?Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Korian die Qualität der Pflege sicherstellt.
?Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige im Interview dein wahres Ich. Sei selbstbewusst, aber bleib dabei authentisch. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
