Als Gesamtleitung Pädagogik & Pflege ergänzen Sie unser Führungsgremium der Gesamtleitungen für Finanzen und Personal.

Dabei sind Sie hauptverantwortlich für die strategische und konzeptionelle Ausrichtung der Leistungsbereiche unserer Einrichtungen der Eingliederungs- und Altenhilfe im Landkreis Altötting (BY) sowie der Eingliederungshilfe im Landkreis Südliche Weinstraße (RLP).

Wir suchen Sie, ab sofort, in Vollzeit, unbefristet am Standort Neuötting (BY).

Ihre AUFGABEN

• Repräsentation der Stiftung nach außen und Pflege von Netzwerken und Partnerschaften auf regionaler und überregionaler Ebene
• Disziplinarische und fachliche Führung der pädagogischen und pflegerischen Geschäftsbereichsleitungen
• Verantwortung und Prüfung der effizienten Nutzung aller Ressourcen und Budgets
• Weiterentwicklung unserer Angebote (nach SGB IX bzw. XI) und Identifikation von Tendenzen und Potentialen
• Strategische Gestaltung, Festlegung und Steuerung von Unternehmenszielen, übergreifenden und einrichtungsbezogenen Projekten und Richtlinien
• Richtungsweisung und Förderung der stiftungsweiten Zusammenarbeit
• Steuerung, Implementierung und Standardisierung von übergreifenden und einrichtungsbezogenen Prozessen

Ihr PROFIL

• Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen und/oder pädagogisch/pflegerischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung
• Hohe Führungs- und Leitungskompetenz sowie Überzeugungskraft
• Kenntnisse über relevante Vorschriften und Gesetze aus den Bereichen der Eingliederungshilfe und Altenhilfe (z. B. PfleWoqG, LWTG, BTHG, etc.)
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation & Kooperation sowie Verhandlungsgeschick
• Fundiertes Wissen im Bereich Qualitätsmanagement
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, persönliche Stabilität, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Wohnsitz im Landkreis Altötting (oder angrenzenden Landkreisen) wünschenswert

Ihre VORTEILE

• Kurze Entscheidungswege innerhalb der Gesamtleitung und direkte Abstimmung mit dem Vorstand
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Jahressonderzahlung
• Sonderurlaub (z. B. kirchl. Eheschließung, Taufe,…)
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Krankenzusatzversicherung + Möglichkeit der Höherversicherung
• Umfassende interne und externe Fortbildungen
• Jobrad
• Corporate Benefits

Mehr Informationen zur Jacob Friedrich Bussereau Stiftung mit ihren Einrichtungen finden Sie hier:

https://jfb-stiftung.de/

Wir haben uns verpflichtet, unsere Aufgaben nach dem SGB IX (Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen) bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Ihre Daten

Ihre Bewerbungsunterlagen