Eine gute Wohnbereichsleitung sorgt nicht nur für reibungslose Abläufe, sondern für ein Team, das zusammenhält.
Für unseren Kunden, eine moderne stationäre Pflegeeinrichtung in Freising, suchen wir eine Wohnbereichsleitung (m/w/d), die ihren Bereich mit Herz und Struktur führt, Pflegekonzepte aktiv mitgestaltet und in einem Umfeld arbeitet, das Entwicklung und Wertschätzung wirklich lebt.
Ihr Aufgabengebiet
Bereichsleitung: Sie leiten einen Wohnbereich und sorgen für reibungslose Abläufe
Qualitätssicherung: Sie überwachen und steuern eine fach- und sachgerechte Pflege sowie die zugehörige Dokumentation
Zusammenarbeit: Sie arbeiten konstruktiv mit allen internen und externen Schnittstellen zusammen
Konzeptentwicklung: Sie gestalten und entwickeln praxisgerechte und innovative Pflegekonzepte aktiv mit
Teamabstimmung: Sie fördern den Dialog und die enge Abstimmung im Team
Kooperation: Sie arbeiten eng mit ärztlichem Fachpersonal und weiteren Dienstleistern zusammen
Qualitätsmaßnahmen: Sie wirken aktiv an internen Qualitätsmaßnahmen mit
Ihr Profil
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise mit erster Führungserfahrung
Führungskompetenz: Sie führen mit Empathie, Klarheit und einem offenen Ohr für Ihr Team
Arbeitsweise: Strukturiert, qualitätsbewusst und mit einem Blick für Menschen und Prozesse
Teamgeist: Sie fördern ein wertschätzendes Miteinander und arbeiten gerne interdisziplinär
Verpflegung: Freie Getränke und vergünstigtes Essen
Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildung, EDV-gestützte Dokumentation und E-Learning-Portal sowie gute Aufstiegschancen
Arbeitsumfeld: Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und regelmäßige Mitarbeiter-Events
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend
Wir legen großen Wert darauf, Ihre persönlichen Daten und beruflichen Pläne mit äußerster Diskretion zu behandeln
So geht es weiter
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Anschließend planen wir gerne ein kurzes Telefoninterview mit Ihnen, um Ihre offenen Fragen zu besprechen und Sie besser kennenzulernen. Hierbei haben Sie die Chance, Ihre Wünsche und Vorstellungen für die neue Position mitzuteilen.
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