Über Uns

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle in Wiesbaden eine/n
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Projekt "KLIWA Vorsitz Hessen" (m/w/d)
(Vollzeit 40 Stunden; befristet bis 30.06.2029, Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TV-H)

Im Rahmen der Kooperation KLIWA untersuchen die Bundesländer Bayern, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen gemeinsam mit dem Deutschen Wetterdienst klimawandelinduzierte Veränderungen des Wasserhaushalts. In den Jahren 2027 und 2028 hat das Land Hessen den Vorsitz. Diese Projektstelle soll bei der Koordinierung des Vorsitzes innerhalb der Kooperation KLIWA unterstützen.

Das Hessische Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie (HLNUG) bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Erhaltung und nachhaltigen Entwicklung der Natur und Umwelt in Hessen mitzuwirken: Wir untersuchen und überwachen Wasser, Boden, Luft, das Klima und die naturschutzrelevanten Lebensräume und Arten in Hessen. Wir sammeln und bewerten Daten zum Zustand und zur Veränderung der Umwelt. Wir machen diese Daten öffentlich zugänglich und erarbeiten Empfehlungen für die Politik.

Als Teil unseres hochqualifizierten Teams tragen Sie aktiv dazu bei, Umweltbelastungen zu identifizieren und Maßnahmen zu deren Reduzierung zu entwickeln. Ihre Arbeit im HLNUG hat einen direkten Einfluss auf den Schutz von Hessens Natur und Umwelt und trägt somit maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in Hessen bei. Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie sich mit uns für den Schutz unserer Umwelt und unserer natürlichen Ressourcen in Hessen ein - für eine lebenswerte Zukunft!

Ihre Aufgaben

• Die Verantwortung der fachlich-organisatorischen Koordination der Länderkooperation KLIWA, einschließlich Steuerung des Webauftritts (inhaltliche Qualitätssicherung) sowie des Vergabemanagements.
• Die eigenverantwortliche Steuerung der Prozesse zur konzeptionellen und inhaltlichen Weiterentwicklung der Länderkooperation und Federführung bei der Erarbeitung sowie die strategische Umsetzung des Kommunikationskonzeptes.
• Organisation des Arbeitskreises und der Steuerungsgruppe von KLIWA inklusive der inhaltlichen Vor- und Nachbereitung.
• Konzeption und Koordination der Öffentlichkeitsarbeit von KLIWA, zielgruppengerechte Aufbereitung von Fachinformationen und Erstellung von Fachveröffentlichungen.

Unsere Anforderungen

• abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium (MSc. oder Dipl. Univ.) im Bereich Hydrologie, Hydrogeologie, Meteorologie, Klimatologie, Geowissenschaften, Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen, Biologie, Agrarwissenschaften, Geographie oder vergleichbarer naturwissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen
• einschlägige Fachkenntnisse im Themenfeld Klimawandel
• praktische Erfahrung im Projekt-Management sowie in der Koordination und Zusammenarbeit mit Projektpartnern
• Fähigkeit zur allgemeinverständlichen Darstellung komplexer fachlicher Sachverhalte
• Erfahrung in der Erstellung fachlicher Berichte
• sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, nachgewiesen durch einen deutschsprachigen Schul- oder Hochschulabschluss oder ein Sprachzertifikat mindestens

• sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur interdisziplinären Arbeitsweise
• hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität

• Fachkenntnisse in den Themenfeldern Wasserwirtschaft, Auswirkungen des Klimawandels auf hydrologische Systeme sowie Klimaanpassung in der Wasserwirtschaft
• Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit, Redaktion von Fachtexten oder Web-Content
• Kenntnisse im Vergabewesen

Unsere Angebote

• Sinnstiftende Arbeit – für eine lebenswerte Zukunft
• Privat- und Arbeitsleben im Einklang

• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit
• Homeoffice und Teilzeit möglich
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Fortbildungen, sorgfältige Einarbeitung, Personalentwicklungs- und Aufstiegs-möglichkeiten; Aufgabenvielfalt innerhalb des Aufgabenbereichs
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Freie Fahrt in Hessen

• Faire Vergütung nach der Entgelttabelle TV-H sowie jährliche Sonderzahlung
• Attraktive Sozialleistungen wie z. B.

Allgemeine Hinweise