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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Lebensmittelhygiene

Die Stelle ist gemäß § 2 WissZeitVG und § 72 HessHG mit Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung befristet an der Professur für Milchwissenschaften, Institut für Tierärztliche Nahrungsmittelkunde am Fachbereich Veterinärmedizin zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H.

Sie werden, soweit die zulässige Höchstdauer einer befristeten Beschäftigung nicht überschritten wird, in der Regel für die Dauer von zunächst 3 Jahren beschäftigt. Eine Verlängerung um bis zu weitere 2 Jahre ist unter der o.g. Voraussetzung möglich.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Eigene wissenschaftliche und hochschuldidaktische Qualifizierung, wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre gemäß § 72 HessHG
• Übernahme von Lehraufgaben gemäß Lehrverpflichtungsverordnung des Landes Hessen
• Wissenschaftliche Tätigkeit im Rahmen der lebensmittelhygienischen Forschungstätigkeit der Professur
• Entwicklung, Etablierung und Validierung immunchemischer und molekulargenetischer Nachweisverfahren für pathogene bzw. toxinogene Mikroorganismen in Lebensmitteln
• Auswertung der gewonnenen Daten und Methoden und Dokumentation im Rahmen wissenschaftlicher Publikationen
• Mitwirkung an den Lehrveranstaltungen der Professur, bei der Erarbeitung von Forschungsanträgen und -berichten und an der Routinediagnostik im Bereich Rückstandsanalytik und Lebensmittelmikrobiologie

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Veterinärmedizin
• Kenntnisse im Bereich der Lebensmittelhygiene, insbesondere Mikrobiologie, Molekularbiologie oder Rückstandsanalytik sind erwünscht
• Sehr gute Englisch- und PC-Kenntnisse sowie Erfahrungen bei der Erstellung wissenschaftlicher Dokumentationen und Texte
• Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen kann Gelegenheit zur Promotion gegeben werden

Unser Angebot an Sie

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)
• Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
• Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen
• Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“)

Die JLU begrüßt qualifizierte Bewerbungen unabhängig von biologischem und sozialem Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die JLU strebt gemäß Frauenförderplan einen höheren Frauenanteil an; deshalb bitten wir qualifizierte Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben. Die JLU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Eine Teilung der Stelle in zwei Halbtagsstellen ist nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich möglich. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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Bewerben Sie sich bis zum 19.08.2026 über unser Onlineformular.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.