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Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unser Stellenangebot für stellvertretende Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.
Deine Aufgaben als stellv. Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns:
Das bringst Du für den Job als stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) mit:
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung, Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern, Korian Job Bike, Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage, 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten.
Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Einrichtungen sowie 23 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.
Die Korian Deutschland GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Küchenhilfskräften (w/m/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, ist Korian der ideale Ort für alle, die in einem unterstützenden Team arbeiten möchten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen leisten wollen.
Wir sind der Meinung, dass du so Stationsleitung in der Pflege (m/w/d)in erhalten könntest
?Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
?Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte von Korian verstehst und wie du diese in deiner Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung umsetzen kannst.
?Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Bewohner:innen verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
?Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Pflege zu verbessern!
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Pflege begeisterst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Anforderungen passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Hebe deine Weiterbildung hervor!:Da wir Wert auf kontinuierliche Entwicklung legen, solltest du deine Weiterbildungen und Qualifikationen klar betonen. Zeig uns, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und wie du das in deiner neuen Rolle bei Korian umsetzen möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
?Verstehe die Werte von Korian
Mach dich mit den Werten und der Philosophie von Korian vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung verkörpern kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege mit Herz.
?Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position greifbar zu machen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
?Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Korian die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert.
?Sei authentisch und zeige deine Motivation
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei ehrlich über deine Motivation, bei Korian zu arbeiten. Erkläre, warum dir die Pflege am Herzen liegt und was dich an der Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung besonders reizt. Authentizität kommt immer gut an!
