Die HANSA Gruppe bietet seit 1982 Senioreneinrichtungen in Nord- und Mitteldeutschland, die sich ganz auf die Bedürfnisse älterer Menschen konzentrieren. Unser Ziel ist es, den Lebensabend unserer Bewohner so angenehm wie möglich zu gestalten und dabei ihren persönlichen Freiraum zu bewahren – sei es in der eigenen Häuslichkeit, in betreuten Wohnungen oder Pflegeeinrichtungen. Unsere 19 Standorte bieten eine seniorengerechte Infrastruktur, die durch sorgfältige Analysen von Demografie und Bedarf ausgewählt wurde. Mit erfahrenen Partnern sorgen wir dafür, dass alle wichtigen Dienstleistungen – von Nahversorgung bis zur medizinischen Betreuung – leicht zugänglich sind, um Komfort, Sicherheit und Geborgenheit zu gewährleisten.
Aufgaben
Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereiches
Erstellung von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses, Sicherstellung und Förderung
Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
Profil
Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) oder Studium (Pflegewissenschaften/Management) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung
Idealerweise Nachweis über die Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung oder Leitungserfahrung in der Funktion als Wohnbereichsleitung
Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
Hohe Kundenorientierung sowie Spaß an professioneller Pflege
Freude an offener Kommunikation und Übernahme von Verantwortung
Motivierende und unterstützende Teamführung
Du setzt Mitarbeiter:innen nach ihren Stärken ein und förderst diese gezielt
Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden
Was wir bieten
Willkommensprämie in Höhe von 8.000,00 € (bei Vollzeitanstellung, bei Teilzeit 5.400,00 €) nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
Attraktives Gehalt und qualifizierungsbezogene Zulagen
Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Teamevents/Firmenveranstaltungen
Kostenfreie Berufsbekleidung
und vieles mehr
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als
HANSA Forum Ellener Hof Pawel-Adamowicz-Straße 1 28327 Bremen Telefon: 0421 42723 E-Mail: sz.forum@hansa-gruppe.info
HANSA Seniorenzentren II GmbH HANSA Forum Ellener Hof HANSA Forum Ellener Hof, Pawel-Adamowicz-Str. 1, 28327 Bremen, Deutschland, Bremen +49 421 4272402 a.lukaszewski@hansa-gruppe.info
