Ihre Aufgaben

• Übernahme von Leitungsaufgaben, insbesondere Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Pflegepersonaluntergrenzen, Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung
• Umsetzung und Koordination einer zeitgemäßen Pflege unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Stationen, Abteilungen und Kooperationspartnern
• Die Mitverantwortung für die Umsetzung unserer Unternehmensziele im Arbeitsablauf
• Kontaktpflege zu externen Ärzten und Praxen sowie Dienstleistern
• Erste Anlaufstelle für Angehörige

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung
• Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
• Die Fähigkeit, unsere Patienten pflegefachlich und gut strukturiert in ihrem Behandlungs- und Therapieprozess zu begleiten; einschlägige Erfahrungen in der PKMS Umsetzung
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Führung und Motivation von Mitarbeitern
• Eine positive, menschenzugewandte und offene Grundhaltung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und psychische Belastbarkeit
• Die Motivation den eigenen pflegefachlichen Horizont ständig zu erweitern
• Gesamtbetriebliche Einstellung

Unsere Benefits

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