Ihr Arbeitsbereich

Unsere Kinderklinik verfügt über 55 Betten, verteilt auf verschiedene Fachabteilungen: Pädiatrie, Chirurgie, HNO, Urologie, Gynäkologie, Neurochirurgie sowie Psychosomatik. Jährlich werden ca. 4500 stationäre und ca. 4000 ambulante Patienten betreut. Die Kindernotaufnahme ist zentraler Bestandteil, welche direkt an die Kinderklinik angegliedert ist und vom Team mitversorgt wird. Durch die Zugehörigkeit zum Perinatalzentrum Nordfranken, ist auch die fachgerechte Behandlung unserer kleinsten Patienten rund um die Uhr gesichert.

Ihre Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
• Vertretung der Leitung während der Abwesenheit in allen Belangen
• Führen und Leiten eines engagierten und motivierten Teams
• Organisation von Arbeitsprozessen und Arbeitsabläufen
• Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Sicherung der Pflegequalität z.B. Einhaltung der Standards, Verfahrensanweisungen, Durchführung der Pflegevisite
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflege (Pflegestandards, Pflegepläne)
• Sicherstellung einer fachgerechten Dokumentation und Leistungserfassung auf Station
• Kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen im Rahmen der Patientenversorgung Mitwirkung bei der Gestaltung der Arbeitsatmosphäre im Team

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann
• Sie haben Erfahrung in einer Leitungsposition oder sind bereit diese zu erwerben
• Lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit und Mitarbeiterorientierung
• Durchsetzungsstärke, professionelle Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Belastbarkeit, Flexibilität und wirtschaftliche Arbeitsweise
• Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen

Wir bieten Ihnen

• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA
• Möglichkeit Veränderungsprozesse mitzugestalten und Ideen mit einzubringen
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team
• Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei Kostenübernahme
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park), im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen in der Region
• Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant
• Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region, von der die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen

Kontakt

Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Frau Marienfeld, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 09721 720-3131.