Ihre Aufgaben

• Sie sind für die Organisation und Planung des Personals verantwortlich.
• Unterstützung der Pflegedirektion und der ärztlichen Leitung bei der Weiterentwicklung und Evaluierung der Arbeitsabläufe auf der Station 1. Dabei kommt es auf eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des interprofessionellen Teams an, in dem Sie ein wertvoller Teil sind.
• Darüber hinaus fördern Sie durch einen partizipativen und empathischen Führungsstil die individuellen Potentiale der Mitarbeiter:innen und arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung eines Stationskonzeptes mit. Dies geschieht auf der einen Seite unter Berücksichtigung der individuellen sehr spezifischen Bedürfnisse von Jugendlichen und auf der anderen Seite unter Beachtung der Interessen der Mitarbeitenden.

Ihr Profil

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachmann/-fachfrau (m/w/d) oder Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in
• Idealerweise Erfahrung im Bereich (Stations-) Leitung oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung
• Hohes kommunikatives Geschick und gutes Organisationstalent
• Aktives Mitwirken an der Entwicklung neuer Konzepte und Arbeitsprozesse in der Klinik
• Team-, Konflikt- und Reflexionsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit

Was Sie erwarten dürfen

• Qualifizierte Einarbeitung durch ein motiviertes Leitungsteam bestehend aus Pflegedirektion und anderen (stellv.) Stationsleitungen
• Persönliche Förderung durch die ärztliche/pflegerische Leitung und durch externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• Einen interessanten, verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit persönlichem und beruflichem Entwicklungspotential
• Faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie mit 31 Tagen Urlaub, Fünf- Tage-Woche, attraktiven Zusatzleistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, BusinessBike)
• Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Weiterentwicklung der pflegerisch-therapeutischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen
• Einen wertschätzenden und fördernden Umgang untereinander

Kontakt Bewerbung

Haben Sie Lust, Teil unseres Teams zu werden und Ihre Erfahrungen und Kompetenzen zum Wohl der Jugendlichen einzubringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2026! Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Hövelkamp (Pflegedirektorin, Telefonnr. 0541 5602-340).