Stellv. Stationsleitung (m/w/d)

Herne
Vollzeit
17.09.2026
Vollzeit
Ev Krankenhaus Herne

Stellv. Stationsleitung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Das Evangelische Krankenhaus Herne mit Standort in Herne-Mitte und Herne-Eickel verfügt über 445 Betten. Mit seinen 11 Fachkliniken und 1 Kurzzeitbehandlungszentrum ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Unter seinem Dach vereint das seit über 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 6 Tochtergesellschaften.

Ein starkes WIR

sucht ab 01.11.2026 für unsere gefäßchirurgische Station

Stellv. Stationsleitung (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet

Arbeitsfeld

  • Ständige Vertretung der Stationsleitung bei deren Abwesenheit
  • Personaleinzelgespräche
  • Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen mit Protokol
  • Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Gewährleistung von Informationsweitergabe und Transparenz
  • Beratung von Patienten/Patientinnen und deren Angehörigen
  • Konstruktive, prozessorientierte Bearbeitung von Lob und Beschwerdemanagement
  • Sicherstellung der Teilnahme aller Mitarbeitenden an Pflichtfortbildungen
  • Darstellung der Leistungen und Interessen des Arbeitsbereiches intern und extern
  • Überprüfung der ausgeübten Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen (Checkliste)
  • Teilnahme an Audits
  • Umsetzung von Maßnahmen nach Audits und Begehungen
  • Berücksichtigung von Terminen bei der Dienstplanung

Qualifikation

  • Examen Gesundheits- und Krankenpflege
  • Examen Pflegefachkraft

Wir bieten

  • Moderne Ausstattung
  • Ausfallmanagement auch durch Poolmitarbeiter
  • Einspringprämien
  • Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge
  • Unterstützung durch Praxisanleiter
  • Unterstützung durch innovative Pflegekonzepte d.h. Betreuungsassistenz, Aromapflege, Snoezelen, geriatrische OP/Untersuchungsbegleitung
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Einkaufsvorteile durch unsere Kooperationspartner
  • Strukturierte und begleitete Einarbeitung
  • Kostenfreie Supervision (im Haus)
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleiter, Wundexperte und v.a.m), E-Learning
  • Hauseigene Cafeteria
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung bei ReVital, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)