Die Sophienstiftung in Wallerfangen vereint unter ihrem Dach
Fachklinik für Geriatrie
Fachklinik für Psychiatrie
Kinder- und Jugendhaus
Seniorenstift
Medizinisches Versorgungszentrum
Wir sind eine Einrichtung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, die 340 Betten/Plätze für unsere Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner bietet. Daneben betreiben wir ein MVZ mit Arztpraxen in Wallerfangen und Saarlouis. Wir beschäftigen ca. 460 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)
in Vollzeit
Geriatrische Rehabilitation
Sie möchten Verantwortung übernehmen, sich fachlich und persönlich weiterentwickeln und erste Führungserfahrung sammeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Unsere Fachklinik für Geriatrie und geriatrische Rehabilitation begleitet ältere Menschen auf ihrem Weg zurück zu mehr Selbstständigkeit und Lebensqualität. Dabeistehen nicht nur die Einschränkungen im Alter im Mittelpunkt, sondern vor allem die individuellen Fähigkeiten, Ressourcen und Ziele unserer Patientinnen und Patienten.
Für unser Pflegeteam suchen wir eine engagierte Persönlichkeit aus der Pflege, die den nächsten beruflichen Schritt gehen möchte und Interesse daran hat, Führungsverantwortung zu übernehmen und sich gezielt zur Leitungskraft weiterzuentwickeln.
Ihre neue Aufgabe
Als stellvertretende Stationsleitung unterstützen Sie die Stationsleitung bei der Organisation und Führung des Pflegebereichs und übernehmen schrittweise eigene Verantwortungsbereiche.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
Unterstützung der Stationsleitung bei der fachlichen und organisatorischen Führung des Pflegeteams
Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Abläufe und Strukturen
Sicherstellung einer professionellen, patientenorientierten Pflege
Förderung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Begleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Arbeitsalltag
Übernahme von Verantwortung im Rahmen Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung
Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Auszubildender
aktive Mitgestaltung unserer geriatrischen und rehabilitativen Pflege
Wir entwickeln Sie zur Führungskraft
Wir möchten Menschen fördern, die Potenzial und Freude an Verantwortung mitbringen.
Ihre Weiterentwicklung zur Führungskraft wird durch uns gezielt begleitet und unterstützt. Dazu gehören:
die **Übernahme der Kosten für eine passende Weiterbildung oder ein berufsbegleitendes Studium **im Bereich Führung in der Pflege
eine strukturierte und engmaschig begleitete Einarbeitung
persönliche Betreuung und regelmäßiger Austausch mit der Stationsleitung und dem Team Pflegemanagement
schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung
individuelle Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
Das bringen Sie mit
eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) bzw. eine vergleichbare pflegerische Qualifikation
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Interesse an geriatrischer Rehabilitation
Interesse an Führung und an der Weiterentwicklung eines Teams
idealerweise erste Erfahrungen in der Anleitung und Schichtleitung: von Vorteil
Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
eine wertschätzende, empathische und lösungsorientierte Haltung
Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Das erwartet Sie bei uns
ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in der Geriatrie und geriatrischen Rehabilitation
ein wertschätzendes, multiprofessionelles Arbeitsumfeld
eine strukturierte, intensive und persönliche Einarbeitung
echte Entwicklungsperspektiven zur zukünftigen Führungskraft
Vergütung und Leistungen nach dem AVR Caritas-Tarifvertrag
attraktive tarifliche Zusatzleistungen und eine verlässliche berufliche Perspektive
die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Pflege und unserer geriatrischen Rehabilitation mitzuwirken
Gemeinsam Ressourcen stärken
Geriatrische Rehabilitation bedeutet für uns: Menschen nicht auf ihre Einschränkungen zu reduzieren, sondern ihre Fähigkeiten und Ressourcen in den Mittelpunkt zu stellen.
Genau diese Haltung wünschen wir uns auch von unseren Mitarbeitenden. Wir möchten eine Pflege gestalten, die Selbstständigkeit fördert, Mut macht und Menschen dabei unterstützt, auch im höheren Lebensalter möglichst selbstbestimmt zu leben.
Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung zu gehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Werden Sie Teil unseres Teams – und wachsen Sie mit uns in Ihre neue Führungsaufgabe hinein.
Für weitere Fragen steht Ihnen Geschäftsbereichsleitung Pflege Frau Sandra Lühl, Telefon: 06831 962-421 gerne zur Verfügung oder informieren Sie sich auf www.sophienstiftung.de (https://www.sophienstiftung.de/)
*Jetzt bewerben unter: https://jobs-sophienstiftung.de/ (https://jobs-sophienstiftung.de/) „Wir verstehen uns als weltoffene Einrichtung, in der Menschen im interdisziplinären Team miteinander arbeiten – gleich welcher Kultur, Herkunft, Religion, sexueller Identität, Alter oder körperlicher Einschränkung.“
