Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Chirurgische Wahlleistungsstation

Zur Verstärkung unseres Teams in der Chirurgischen Wahlleistungsstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit am Standort Krefeld.

Ihr PLUS bei uns

• Vergütung & Prämien: Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas, Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 € sowie Einspringprämien über CrewLinQ (230–374 € pro Dienst)
• Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie optionale Krankenzusatzversicherung
• Urlaub, Freizeit & Arbeitszeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, flexible Arbeitsmodelle, 5-Tage-Woche und hohe Dienstplansicherheit sowie regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys
• Fort- & Weiterbildung: Interne und externe Fort- und Weiterbildungen, inklusive kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE sowie Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Online-Weiterbildung
• Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike/Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz für 8 €/Monat sowie Kantine mit vergünstigter Mittagsverpflegung

Ihre Kernaufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung der Station in Abstimmung mit der Stationsleitung sowie Dienst- und Einsatzplanung
• Fachliche Führung und Motivation des Pflegeteams sowie Förderung einer konstruktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Pflege-, Qualitäts- und Hygienestandards
• Begleitung von Qualitätsprüfungen, Audits und CIRS-Analysen sowie Mitwirkung an Projekten zu Patientensicherheit, Personalbindung und Pflegequalität
• Mitwirkung an Konzepten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung der Station

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossene und in Deutschland anerkannte dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene oder geplante Qualifikation im mittleren Pflegemanagement, in der Stations- oder Bereichsleitung oder ein Studium im Bereich Pflege/Gesundheitswesen bzw. Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
• Mehrjährige Erfahrung in Leitungsaufgaben wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Sicherer Umgang mit digitalen Systemen, z. B. KIS und digitalen Dienstplansystemen
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Engagement, Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und zur Übernahme von Verantwortung

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