Das Alexianer St. Joseph-Krankenhaus Berlin-Weißensee ist ein modernes Zentrum für Neurologie, Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Nur 4 km nördlich der Berliner Mitte ist es eingebettet in ein weitläufiges Parkgelände in der Nähe des Weißen Sees. Das neuropsychiatrische Zentrum umfasst 405 Betten inkl. 119 Tagesklinikplätzen an 3 Standorten, zwei Institutsambulanzen, ein Medizinisches Versorgungszentrum sowie einen Wohnverbund mit mehreren therapeutischen Wohngemeinschaften. Im Jahr versorgen wir ca. 6.000 stationäre, ca. 1.500 teilstationäre und ca. 10.000 ambulante Patient*innen.
Einsatzstelle: Gerontopsychiatrie
Ihre Aufgaben
Personalführung und Einsatzplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben
Fachliche Leitung und Sicherstellung der Pflegequalität
Patientensteuerung sowie die Sicherstellung einer reibungslosen berufsübergreifenden Zusammenarbeit
Aktive Beteiligung am Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung der Abteilung
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Pflegedirektorium
Ihr Profil
Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als Pflegefachpersonen für Psychiatrie, vorzugsweise mit Studium (gerne auch im Studium befindend)
Leitungserfahrungen sowie Erfahrung in der gerontopsychiatrischen Pflege wären wünschenswert
Engagement und Einsatzfreude bei der multiprofessionellen Behandlung psychiatrisch erkrankten Menschen
Sie arbeiten lösungsorientiert, sind kommunikativ und führen Ihr Team mit Kreativität sowie Empathie
Interesse an administrativen und organisatorischen Aufgaben
Sie zeigen eine eigenverantwortliche Handlungskompetenz und Selbstfürsorge
Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR-C mit Jahressonderzahlung und weiteren Zulagen wie z. B. Kinderzuschlag
Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten, multiprofessionellen Team
Ein positives, entwicklungsorientiertes Arbeitsklima
Strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Leitungskolleg*innen
Wir fördern Ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z. B. Deeskalationstraining für alle Mitarbeitenden, spezielles Leadership-Programm des Alexianer Verbundes
Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
Eine leistungsstarke zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse
Betriebliche Gesundheitskurse, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie Betriebsfeiern
Rabatte durch unsere Corporate Benefits und Bike-Leasing
Ein dienstgeberunterstütztes Job-Ticket für den ÖPNV
Wir sorgen gemeinsam für ein gutes Betriebsklima. Eine wertschätzende Führungskultur ist unser Plus.
