Einsatzort

Duisburg

Einsatzbereich

Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Institut Arbeit und Qualifikation

Soziologie- oder Sozialwissenschaftler*in (w/m/d, Nr. 396-26)
TV-L 13 (brutto 34.267 € – 48.705 €)

Das Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) führt interdisziplinäre und international vergleichende sozialwissenschaftliche Forschung in den Bereichen Beschäftigung, Arbeit- und Arbeitsgestaltung, Sozialsysteme und Bildung durch. Kennzeichnend für das Forschungsprofil ist die Kombination von grundlagen- und anwendungsorientierter Forschung.

Besetzungszeitpunkt

2026-11-01

Vertragsdauer

2029-09-30 (Projektende)

Arbeitszeit

23 Std. 54 Min. (60 %)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Empirische Analysen von Altersübergängen auf Basis des Mikrozensus-Panels:

• Sie bereiten die Daten des Mikrozensus auf, verknüpfen mehrere Jahrgänge zu Paneldaten, prüfen die Datensätze und definieren sowie überprüfen Variablen wie z. B. Rentenbeginn, Erwerbsaustritt, Haushaltskonstellationen etc.
• Sie führen bivariate und multivariate Analysen zum Erwerbsaustritt und Renteneintritt im Haushaltskontext durch, einschließlich der Analyse von Teilgruppen (z. B. Beamte, Zugewanderte).
• Sie präsentieren Forschungsergebnisse auf Konferenzen, auch international, und verschriftlichen die Ergebnisse für Fachaufsätze, Altersübergangs-Reporte sowie den Projektabschlussbericht.
• Sie beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Themenschwerpunkts „Altersarbeit und Altersübergang“ in der Forschungsabteilung.
• Sie erhalten die Gelegenheit zur Promotion.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Soziologie oder einem anderen sozialwissenschaftlichen Fach (mind. 8 Semester Regelstudienzeit).
• Sie bringen umfangreiche Erfahrungen in der Arbeit mit großen Individualdatensätzen mit, vorzugsweise mit dem Mikrozensus/Mikrozensus-Panel.
• Sie haben fortgeschrittene Kenntnisse statistischer Methoden der empirischen Sozialforschung, darunter auch Längsschnittmethoden (z. B. Übergangsratenmodelle).
• Sie weisen Kenntnisse in Themenbereichen wie Erwerbstätigkeit und Arbeitslosigkeit Älterer, Ruhestandsentscheidungen und -übergänge sowie den damit zusammenhängenden arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Fragestellungen nach.
• Sie sind in der Lage, wissenschaftlich korrekt und zugleich allgemeinverständlich zu schreiben.
• Sie haben eine Promotionsabsicht.

Sie erwartet

• ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem innovativen Arbeitsbereich
• die Möglichkeit zur akademischen Weiterqualifizierung mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
• Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
• Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
• ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
• eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
• die Möglichkeit von Homeoffice

Bewerbungsfrist

2026-09-09

Kennziffer

396-26

Bewerbung

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und einer schriftlichen Arbeitsprobe richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 396-26 an Herrn Prof. Dr. Martin Brussig, Universität Duisburg-Essen, Institut Arbeit und Qualifikation, 47048 Duisburg, Telefon +49 203 379 3931, E-Mail martin.brussig@uni-due.de.

Informationen zur Stelle

Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
https://www.uni-due.de/iaq/

Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten.
Die tatsächliche Vertragsdauer kann abhängig von den persönlichen Voraussetzungen abweichen (Befristung gem. § 2 Abs. 1 WissZeitVG).