mit fachlicher Eignung z. B.: abgeschlossenem Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik, Psychologie o. ä. in Teilzeit mit ca. 30 Wochenstunden – unbefristet.

Teilen Sie uns Ihre gewünschte Wochenarbeitszeit gern in Ihrer Bewerbung mit.

Das Büro befindet sich, je nach Einsatzort, in Göttingen oder in Uslar, dort steht allen Mitarbeitenden ein umfänglich ausgestattetes Büro, mit der notwendigen Hardware zur Verfügung. Es gibt Besprechungsräume, ein ausgestattetes Spielzimmer, eine Küche, einen Bewegungsraum, Möglichkeiten zum Werkeln und zum Basteln und in Göttingen auch ein großes Außengelände. Für die Flex Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen stehen einige PKW und mind. ein 9-Sitzer-Bus zur Verfügung, die nach vorheriger Absprache genutzt werden können.

Zu Ihren hauptsächlichen Aufgaben zählen u. a.:

• Sicherstellung des Kindeswohls
• Unterstützen der Familien in ihrer Erziehungsaufgabe, der Bewältigung von Alltagsproblemen und bei der Lösung von Konflikten und Krisen.
• Begleiten von Familien im Kontakt mit Ämtern, Ärzten und Institutionen.
• Ressourcen kenntlich machen auch unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes
• Hilfe zur Selbsthilfe.
• Unterstützen der Kinder und Jugendlichen bei der Bewältigung von Entwicklungsproblemen und die Förderung ihrer Verselbstständigung unter Erhaltung des Lebensbezugs zur Familie.
• Einüben von Sozialkompetenz und angemessener Kontaktaufnahme und -pflege
• Evtl. Anbahnen und Etablieren einer sinnstiftenden Freizeitgestaltung
• Eigenständiges Planen und Dokumentieren der päd. Arbeit und Erstellen von Situationsberichten.
• Teilnahme an Hilfeplangesprächen

Ihr Profil:

• Eine fachliche Eignung, im Sinne eines abgeschl. Studium der Sozialpädagogik/Soziale Arbeit/Pädagogik/Psychologie o. ä.
• Führerschein der Klasse B
• Sie können sich mit den Leitlinien und Werten des Trägers identifizieren und nach den fachlichen Standards de EJO arbeiten
• Erfahrungen oder Interesse im/am Systemischen lösungsorientiertem und Traumapädagogischem Arbeiten
• Engagement und Kreativität in der Arbeit
• Freude an selbstständigem Arbeiten
• Eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Sie organisieren ihre Termine gerne eigenverantwortlich und besitzen ein effektives Zeitmanagement
• Wertschätzende Haltung gegenüber den Familien

Wir bieten:

• Entlohnung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• selbstorganisiertes, verantwortliches Arbeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• 31 Urlaubstage
• Fort- und Weiterbildungsseminare
• Supervision
• partizipative Unternehmenskultur
• persönlich zugewiesenes Dienst-Handy
• Dienst- Laptop zur alleinigen Nutzung
• Regelmäßige Dienst- und Fallbesprechungen