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Sozialpädagogin (m/w/d) als Quartiersmanagerin (m/w/d)

SOS Kinderdorf e V
Spessartstraße 53, 47137 Duisburg
Vollzeit
03.08.2026
Vollzeit
SOS Kinderdorf e V

Sozialpädagogin (m/w/d) als Quartiersmanagerin (m/w/d)

Stellenbeschreibung

  • SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland

  • 47137 Duisburg, Spessartstraße 53

  • Berufserfahrung

  • Soziale Berufe (Sonstige)

  • Voll/Teilzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg mit mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeitende helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmer*innen und Besucher*innen.

Im SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir am Standort in Duisburg- Meiderich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) als Quartiersmanagerin (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 - max. 38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Sie möchten einen Ort mitgestalten, an dem Menschen unterschiedlicher Generationen, Kulturen und Lebenssituationen zusammenkommen, sich begegnen und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilhaben können? Sie verfügen über ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse von Menschen, arbeiten gerne vernetzt und möchten nachhaltige Entwicklungen im Stadtteil anstoßen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Planung, Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Quartiersarbeit im Stadtteil Meiderich
  • Enge Zusammenarbeit mit dem am Standort angesiedelten Beratungscafé „Café Freiraum“
  • Entwicklung, Organisation und Durchführung von Angeboten, Projekten und Veranstaltungen im Quartier und Stadtteil
  • Förderung von Begegnung, Teilhabe und Selbstwirksamkeit der Besucher*innen
  • Aktivierung und Stärkung des ehrenamtlichen sowie nachbarschaftlichen Engagements
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung tragfähiger Netzwerke mit sozialen Einrichtungen, Vereinen, Institutionen, Schulen, Kirchengemeinden, Verwaltung und weiteren Akteur*innen im Stadtteil
  • Initiierung und Begleitung von Beteiligungsprozessen sowie Mitgestaltung sozialräumlicher Entwicklungen
  • Öffentlichkeitsarbeit und Präsentation der Quartiersarbeit nach innen und außen
  • Wahrnehmung administrativer und organisatorischer Aufgaben
  • Dokumentation, Evaluation und Qualitätssicherung der Arbeit
  • Gewissenhafte Umsetzung der Vorgaben zum Kinder- und Betreutenschutz
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung fachlicher Standards und Konzepte

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Arbeitsfeld
  • Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeiten
  • Freude an der altersübergreifenden Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Lebenslagen und kultureller Hintergründe
  • Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung
  • Hohes Maß an Organisationsgeschick und Koordinationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hervorragende Kommunikationskompetenz
  • Sicheres Auftreten und Freude an Netzwerkarbeit und Kooperationen
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu bedarfsgerechten Arbeitszeiten
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
  • Einen professionellen und reflektierten Umgang mit Nähe und Distanz in der Arbeit mit Besucher*innen und Betreuten
  • Identifikation mit den Grundsätzen einer respektvollen, diskriminierungssensiblen und partizipativen Sozialen Arbeit

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
  • Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit ! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Judith Haesters (Bereichsleitung Duisburg und Erziehungsstellen)
Telefon: 01703758426

SOS-Kinderdorf Niederrhein | Spessartstraße 53 | 47137 Duisburg

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