Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unter­schiedlichen Berufs­feldern individuell bei der Wieder­erlangung grund­legender Arbeits­fähig­keiten und bei der beruflichen Neu­orientierung.

Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hoch­schulen, Bildungs­zentren, Schulen und Kranken­häuser.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim suchen wir einen Psychologen/Sozialpädagogen/-arbeiter w/m/d in der beruflichen Rehabilitation in Teilzeit (30 – 32 h/Woche). In einem interdisziplinären Team betreuen Sie unsere Teilnehmenden und können Ihre Expertise und Ideen direkt mit einfließen lassen. Bei uns erwarten Sie Gestaltungsräume und echte Teamarbeit. Wollen Sie Menschen mit Herzblut unterstützen und Berufswege positiv beeinflussen? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen.

Aufgaben

• Selbstständiges Führen von Einzel- und Gruppengesprächen unter Anwendung therapeutischer Instrumente
• Psychosoziale Begleitung während des Trainings
• Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
• Enge Zusammenarbeit mit beruflichen Trainern bei der Erarbeitung beruflicher Perspektiven der Teilnehmenden

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie / Sozialarbeit / -pädagogik zwingend mit Master oder Diplomabschluss
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Kenntnisse in mindestens einem wissenschaftlich begründeten psychotherapeutischen Verfahren
• Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Kreativität und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
• Ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende
• 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Heiligabend, Silvester)
• Möglichkeit von Auszeiten / Sabbaticals über Wertkonten
• Zahlreiche Mitarbeitendenvorteile wie betriebliche Altersversorgung, VWL, Corporate Benefits

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.