Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Die Oberlin-Jugendhilfe bietet vielfältige und dezentrale Hilfen für junge Menschen und ihre Familien an.
· Ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
- die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (AVR-Württemberg) in Anlehnung an den TVöD VKA und ist der Entgeltgruppe S12 zugeordnet. Die Einstufung richtet sich nach Berufserfahrung innerhalb der Entgeltgruppe Zulagen und Zuschläge sind möglich. Die Entgelthöhen entsprechen in der Praxis den TVöD-VKA-Tabellen und sind transparent einsehbar unter Entgelttabellen TVöD VKA
· eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
· Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
· Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
· Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
· Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
· Ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
· Sie haben ein abgeschlossenes pädagogisches Studium und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung
· Ihre Umgangsformen sind wertschätzend
· Sie arbeiten selbstständig und strukturiert
· Sie haben eine stabile und konfliktfähige Persönlichkeit
· Wünschenswert wären Sprachkompetenzen in min. einer der folgenden Sprachen: Amharisch, Arabisch, Bulgarisch, Kurdisch, Persisch, Rumänisch, Russisch, Somali, Swahili, Tigrinya, Türkisch oder Ukrainisch
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
Alexander Zügel
Bereichsleitung
Telefon: 07121 278-1993