Der LandesSportBund Niedersachsen e.V. – Dachverband von 47 Sportbünden, 61 Landesfachverbänden und rd. 9.000 Sportvereinen mit rd. 2,7 Mio. Mitgliedern – sucht zum 01.11.2026 einen

Referenten (m/w/d) Schwerpunkt Schutz vor interpersoneller (insbesondere sexualisierter) Gewalt im Sport (39,8 Std./Woche, unbefristet).

Sport soll ein sicherer Ort sein – für alle, die ihn ausüben. In dieser Position wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung eines landesweiten Schutzsystems für den organisierten Sport in Niedersachsen mit.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Umsetzung regionaler und landesweiter Maßnahmen zum Schutz vor interpersoneller (insbesondere sexualisierter) Gewalt
• Aufbau, Pflege und Koordination eines landesweiten Netzwerks aus Fachkräften, Beratungsstellen und Sportorganisationen
• Fortführung und Begleitung des Beratungssystems für Sportvereine, Sportbünde und Landesfachverbände bei der Entwicklung und Implementierung von Schutzkonzepten
• Begleitung administrativer Prozesse (z. B. Förderverfahren)
• Aufbereitung praxisrelevanter Erkenntnisse zur Weiterentwicklung der Angebotsstrukturen
• Beratungstätigkeit in der Clearingstelle des LSB

Profil

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom, Magister, Staatsexamen) im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Prävention interpersoneller (insbesondere sexualisierter) Gewalt
• Kenntnis der Sportstrukturen
• Erfahrung in Netzwerkarbeit und Projektkoordination
• Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
• Gesprächsführung auf unterschiedlichen Ebenen (Führung, Ehrenamt, Fachkräfte) sowie Ausdauer in der Steuerung von Beratungsprozessen über längere Zeit
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, digitale Kommunikationstools)
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen

Wir bieten

• Ein sinnstiftendes Aufgabenspektrum mit Gestaltungsfreiraum und gesellschaftlicher Wirkung
• Intensive Begleitung und regelmäßige Feedbackgespräche
• Personal- und Teamentwicklung sowie die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung
• Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und technische Ausstattung
• Mensa sowie betriebliche Bewegungs- und Gesundheitsangebote
• Eine Vergütung in Anlehnung an die Regelungen des TV-L – in Abhängigkeit der Qualifikation maximal bis Entgeltgruppe 12 – mit den beim LandesSportBund Niedersachsen e. V. üblichen Sozialleistungen