bieten wir für die Region an unseren beiden Standorten in Weilheim und Garmisch-Partenkirchen ein vielfältiges Angebot im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden bei uns ein anregendes und attraktiv gestaltetes Arbeitsumfeld und eine breite Palette verschiedener Einsatzbereiche. Wenn Ihnen Anerkennung, Wirksamkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind, ist dieses Stellenangebot interessant für Sie.

Sozialpädagogin (m/w/d) im Bereich der Flexiblen Hilfen

Im Rahmen der Flexiblen Hilfen am Standort Weilheim finden Familien bei uns ambulante Unterstützung, Beratung und Begleitung in schwierigen Lebenssituationen oder Erziehungsfragen. Wir stehen allen Beteiligten beratend zur Seite und entwickeln gemeinsam passende Lösungen, die zur Stabilisierung der Familien beitragen. Dabei orientieren wir uns stets an den jeweiligen Ressourcen, dem Sozialraum und den individuellen Bedürfnissen mit dem Ziel Strategien zur Krisenbewältigung zu entwickeln.

• Im Rahmen der Sozialpädagogischen Familienhilfe begleiten Sie Kinder, Jugendliche und deren Eltern in schwierigen Lebenslagen
• Sie analysieren und stärken vorhandene Ressourcen und unterstützen in allen Belangen des Alltags
• Sie fördern die Vernetzung im jeweiligen Sozialraum und initiieren die Verbindung zu hilfreichen externen Institutionen
• Im Rahmen von Erziehungsbeistandschaften sind Sie direkte Bezugsperson für die Kinder und Jugendlichen und stärken sie darin, individuelle Lösungsstrategien und eine gute schulische bzw. berufliche Perspektive zu schaffen
• Im begleiteten Umgang initiieren und entwickeln Sie positiv förderliche Kontakte zwischen den Kindern und Jugendlichen und deren Umgangsbeteiligten
• Darüber hinaus unterstützen Sie Kinder und Jugendliche bei schulbezogenen Angeboten (Offene und gebundene Ganztagsschule, Sozialarbeit an Schulen)
• Sie gewährleisten eine gewissenhafte Umsetzung und Einhaltung des Kinder- und Betreutenschutzes und tragen aktiv zur Sicherstellung des Kindeswohls bei

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!

Ihr Ansprechpartner:
Herr Matthias Birzle (Bereichsleitung)
Telefon: 0881 924790

SOS-Kinderdorf Weilheim | Hans-Glück-Straße 2 | 82362 Weilheim in Oberbayern