Du willst einen Job mit Sinn, bei dem Vielfalt keine Deko, sondern gelebter Alltag ist? Dann komm zu uns und erlebe, wie unglaublich anders das Arbeiten bei einem sozialen Träger sein kann.
Wir in der IB Südwest gGmbH sind ein starkes Team von 3.000 Kolleginnen*Kollegen in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit und gehören zur IB Gruppe.
Wir suchen Menschen, die verändern und bewegen wollen – mit Mut, Ideen und Leidenschaft. Du bringst andere voran und wir dich. Denn bei uns bekommst du die Freiheit, Ideen groß zu denken und Perspektiven zu gestalten. Lass uns gemeinsam erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!
Menschsein stärken - Verstärke uns!
Das ambulant Betreute Wohnen (LWeH) in Darmstadt und Darmstadt- Dieburg begleitet überwiegend Menschen mit seelischer, geistiger und/oder körperlicher Behinderung in ihrem Alltag und ermöglicht ihnen so ein möglichst selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden. Die Betreuung und Begleitung findet meist in der eigenen Wohnung oder dem unmittelbaren Umfeld statt. Das Team besteht derzeit aus sechs Personen mit unterschiedlichen Stellenanteilen. Wir freuen uns über die tatkräftige Unterstützung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen als Teamleitung.
Ihre Aufgaben:
Begleitung erwachsener Menschen mit Einschränkungen, die selbstständig in ihrer Wohnung leben
Bezugs- und Vertrauensperson, Assistenz und Begleitung in allen lebensrelevanten Bereichen
Beratung bei der Gestaltung von Kontakten und beim Finden einer Tagesstruktur
Unterstützung bei der Suche nach einer Beschäftigung oder einer Arbeit
Führung von stabilisierenden Gesprächen und Begleitung und Beratung bei Krisen
Hilfe bei Behördenkontakten sowie der Koordination und Begleitung von Arztbesuchen an
Bei Bedarf Gespräche gemeinsam mit dem Klienten/der Klientin und dem sozialen Netzwerk
Freizeitangebote und Freizeitfahrten
Erledigung von administrativen und koordinierenden Aufgaben
Führen von Aufnahmegesprächen
Schreiben von Hilfe- und Förderplänen
Führen von Teamsitzungen und Jahresgesprächen
Sicherstellung der Auslastung und Akquise für die Einrichtung
Zusammenarbeit mit den örtlichen Netzwerk und den LWV
Teilnahme an Teambesprechungen und Supervision
Beteiligung an der Weiterentwicklung des Konzepts
Ihr Profil:
Abschluss als staatlich anerkannter Sozialarbeiterin, SozialpädagoginSozialpädagoge, Heilerziehungspflegerin, Dipl.-PädagoginDipl.-Pädagoge oder HeilpädagoginHeilpädagoge
Idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
Freude an der Arbeit und daran, eigene Ideen einzubringen
Die Fähigkeit, sich flexibel auf eine neue Aufgaben einzustellen und Bereitschaft, sich professionell weiter zu entwickeln
Selbständige Arbeitsweise, Planungs- und Organisationsgeschick
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft das eigene Fahrzeug für Dienstfahrten einzusetzen
Erste Leitungserfahrung von Vorteil
Gute MS Office Kenntnisse
Ihre Vorteile:
Finanzielle Vorteile
Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
Mitarbeitende werben Mitarbeitende -Prämie
Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
Jobrad
Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Work-Life-Balance
30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
Gesundheitsprävention und -förderung
Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Talentmanagement
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
Fachtagungen und Netzwerktreffen
Begleitete Einarbeitung
Supervision
Förder- und Entwicklungsinstrumente
Mentoring-/Patenprogramme und Coaching fu¨r Nachwuchsfu¨hrungskräfte
Unternehmenskultur
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Umweltmanagement und Green IB fu¨r mehr Nachhaltigkeit
Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Willkommenstag
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 17097
