„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. – Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer
Jeder Mensch verdient eine echte Chance auf berufliche Perspektive und persönliche Entwicklung. Genau dafür stehen wir als Akademie Überlingen. Mit individuellen Bildungs- und Coachingangeboten begleiten wir Menschen dabei, neue Wege zu gehen und ihr Potenzial zu entfalten. Verantwortung, Wertschätzung und echtes Engagement prägen unser tägliches Handeln. An 110 Standorten deutschlandweit setzen sich rund 800 Mitarbeitende mit Herz und Kompetenz dafür ein, positive Veränderungen möglich zu machen.
Ihr Aufgabengebiet:
Coaching und feste Bezugsperson der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Engmaschige Begleitung, Motivierung und Aktivierung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Individuelle und zielgerichtete Planung, Dokumentation und kontinuierliche Fortschreibung des jeweiligen Qualifizierungs- und Förderbedarfs in Absprache mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern
Akquirieren von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
Kontaktherstellung und passgenaue Zusammenführung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
Bewerbungsbegleitung
Sicherung des Eingliederungsprozesses
Kompetenzförderung
Begleitung zu Behörden und Ämtern
Netzwerkarbeit (Beratungsstellen, Therapeuten u. v. m.)
Unser Anforderungsprofil:
Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Erziehungswissenschaft, Sonderpädagogik, Heilpädagogik oder Rehabilitationspädagogik (Bachelor, Master, Diplom) oder staatlich anerkannte Berufsausbildung als Erzieher mit einjähriger Berufserfahrung
Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
Kommunikationsfähigkeit
Sozialkompetenz
Organisationskompetenz
Stark teilnehmerorientiertes Verhalten gegenüber Teilnehmerinnen und Teilnehmern sowie Betrieben
Wir bieten Ihnen:
Viele Freiheiten, hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten
Wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen (2. Generation)
Ein Führungsteam und Kollegium mit offenem Ohr für alle Mitarbeitenden
30 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
Zusätzliche Sonderurlaubstage (z. B. eigener Geburtstag, Geburtstag minderjähriger Kinder, Arbeitsjubiläum, Eheschließung, Silberhochzeit u. v. m.)
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen u. v. m.
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld, motiviertes Team, hohes Maß an Eigenverantwortung und Wachstumsmöglichkeiten
Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal!
Vertragsbeginn: ab sofort Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Arbeitsort: Leer
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Akademie Überlingen – Frau Eszter Saletros
Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH, Harderwykensteg 1b, 26789 Leer (Ostfriesland), Deutschland, Niedersachsen +49 160 90579310 e.saletros@a-ue.de
