Das sind Ihre Tätigkeiten

• Präsenz und Durchführung des Dienstes im Drogenkonsumraum und Tagestreff
• Durchführung von tagesgestaltenden Maßnahmen
• Betreuung von Konsumenten illegaler Suchtmittel
• Gewährleistung der Grundversorgung
• Kontaktaufnahme und Beaufsichtigung von Konsumenten illegaler Suchtmittel während des Konsumvorgangs

Wir wünschen uns

• Interesse an der Arbeit mit suchtmittelabhängigen Menschen
• grundlegende Kenntnisse über Suchtmittel und Suchthilfe sind gewünscht, aber nicht Voraussetzung
• eine akzeptierende Haltung gegenüber den Klienten*Innen
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, gute Kommunikationsfähigkeiten und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
• grundlegende EDV-Kenntnisse

Darauf können Sie sich freuen

• eine umfassende Einarbeitung
• interne Qualifizierung für die Arbeit mit Suchtmittelabhängigen
• regelmäßige Teambesprechungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas AVR (angelehnt an den TVÖD), einschl. zusätzlicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Job-Ticket sowie Job-Bike
• Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• einen Beschäftigungsumfang nach Absprache zwischen 19,5 und 35 Stunden je Woche

Weitere Angaben

Wir setzen die Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen der Caritas als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche voraus.

Wenn Sie Interesse an dieser Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Sprünken unter Tel. 0 21 51 / 98 52 250 zur Verfügung.

Caritasverband für die Region Krefeld e.V.
Personalgewinnung
Am Hauptbahnhof 2

47798 Krefeld

Mail: bewerbungen@caritas-krefeld.de

Arbeitsfeld 1

• Menschen in schwierigen Lebenslagen

Funktion

• Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden
• AVR
• Link zum Tarifrechner
• Weitere Angaben zum Gehalt
  Die Vergütung erfolgt nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Die Stelle ist regulär der Entgeltgruppe S2 zugeordnet. Die konkrete Einstufung richtet sich nach:
  der Qualifikation einschließlich nachgewiesenen Weiterbildungen und
  den bisherigen einschlägigen Berufstätigkeiten.
  Zusätzlich gelten die üblichen Sozialleistungen und Zusatzversorgung nach AVR.